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Evaluation Responsable Equipe

Question 1

Êtes-vous interne ou externe à l'équipe ?

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Question 2

Évaluation Adaptabilité

1 - Pas du tout d'accord, 5 - Tout à fait d'accord

12345
Aborde les problèmes avec une attitude positive
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Apprend de ses erreurs
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Remet en question son point de vue
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Est constructif dans son approche même en cas de soucis
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Est capable de maintenir un niveau de performance élevée en dépit de conditions difficiles
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S'adapte bien aux changements
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Commentaires

Question 3

Évaluation Communication

1 - Pas du tout d'accord, 5 - Tout à fait d'accord

12345
Communique efficacement
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Veille à ce que les parties concernées disposent d'informations à jour
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A un discours transparent
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A une capacité à convaincre
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S'assure que son message est clair et bien compris de tous
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Commentaires

Question 4

Évaluation Esprit d'équipe

1 - Pas du tout d'accord, 5 - Tout à fait d'accord

12345
Sollicite les idées et points de vue des autres
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Organise efficacement le travail de l'équipe
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Obtient la coopération des autres
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Est équitable avec tous les membres de l'équipe, ne privilégie pas certaines personnes
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Joue son rôle de facilitateur
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Commentaires

Question 5

Évaluation Engagement personnel

1 - Pas du tout d'accord, 5 - Tout à fait d'accord

12345
Fait preuve de confiance en soi
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Gère bien ses émotions
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Fait preuve d'engagement et d'enthousiasme
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Insuffle un regard neuf sur les projets
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Prête une oreille attentive à son interlocuteur
décocher
Témoigne de respect, patience et d'indulgence vis-à-vis d'autrui
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Commentaires

Question 6

Évaluation Efficacité opérationnelle

1 - Pas du tout d'accord, 5 - Tout à fait d'accord

12345
S'engage pleinement dans sa mission et assume ses responsabilités
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Orienté résultat et qualité pour répondre aux attentes
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Est force de proposition
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Agit professionnellement, avec éthique
décocher
S'organise efficacement
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Commentaires

Question 7

Évaluation Valeur de l'entreprise

1 - Pas du tout d'accord, 5 - Tout à fait d'accord

12345
Adhère aux pratiques et valeurs collectives
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Commentaires

Question 8

Avez-vous des commentaires à faire ? Exemples à donner ? Autres ?




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