Le bien-être dépend de nombreuses dimensions telles que : les conditions de travail, le type de management, l’organisation du travail, les relations sociales, la cohésion sociale, la relation au temps, les formations et perspectives, et la relation à la vie privée. Le bien-être au travail vise à développer dans les équipes une meilleure efficacité et performance au travail. Elles favorisent leur motivation et leur implication au travail.
Ce questionnaire a été réalisé à l’attention des Préparateurs des DROM-TOM qui exercent en Pharmacie à usage intérieur afin de prospecter sur leur bien-être au travail.
Vos réponses sont anonymes et ne seront pas communiquées;
Les résultats serviront à faire une analyse globale.
Merci et bon questionnaire =D
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