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COHESION ET MOTIVATION AU SEIN DE LA DIRECTION DES ACHATS


ce sondage QVT a pour but de recueillir vos impressions sur votre satisfaction au travail.De déterminer le climat général et plus particulièrement la cohésion des équipes ainsi que la motivation des salariés au sein des Achats.
Vos réponses seront confidentielles, et ne seront pas communiquées nominativement.
Vous serez tenus au courant des résultats et des actions d'amélioration qui seront lancées.

Question 1

Préférez-vous, travailler ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 2

Votre ressenti au niveau de la cohésion d'équipe au sein de votre Département ?

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Commentaires

Question 3

Sentez-vous un soutien et une complicité de l'équipe ou des collaborateurs ?

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Commentaires

Question 4

Pensez-vous que le management Achats s'interesse à votre motivation et à votre évolution au sein de l'entreprise ?

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Commentaires

Question 5

Au cours des 6 derniers mois, avez-vous participé à un événement au sein de Safran ou des Achats tels que team-building, séminaire dans le cadre de votre travail ?

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Question 6

Pensez-vous que lancer des évenements au sein des Achats permettent une meilleure cohésion d'équipe ?

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Commentaires

Question 7

Ces événements ont-ils ou auraient-ils un impact sur votre motivation ?

Commentaires

Question 8

Quelles sont vos remarques positives et négatives qui vous amène à cette évaluation de votre engagement vis-à-vis des Achats (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

Question 9

Votre niveau de motivation aujourd'hui ?

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Question 10

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 11

Dans la liste ci-dessous, choisissez les 4 thèmes qui contribuent le plus à votre motivation ?

Question 12

Pourriez-vous nous donner vos attentes et les améliorations que vous aimeriez voir en place au sein des Achats ?

Question 13

Quelles sont selon vous vos 3 plus grands irritants au quotidien ?

Question 14

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la pertinence de vos entretiens de fin d'année et de vos objectifs annuels ?

Commentaires

Question 15

Quels sont vos principaux problèmes rencontrés avec les outils ? et quels outils ?

Question 16

Selon-vous quelle(s) serait(aient) la ou les solutions ?

Question 17

Pour finir sur quel site travaillez-vous ?

Question 18

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre satisfaction au travail ?

Question 19

Avez-vous des remarques particulières ?




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