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Identifier ses émotions

Ce questionnaire est anonyme, les réponses seront donc traitées de façon globale et non individuelle.
Il a pour objectif d'établir un état des lieux sur la gestion de nos émotions en fonction des situations proposées.
Nos émotions sont au cœur de notre santé mentale. Les identifier et en prendre soin est la clef d'un mieux-être personnel et professionnel. Un échange en groupe libre et ouvert sera réalisé à la suite de ce questionnaire.
Merci pour votre participation !

réponse obligatoire

Question 1

J'ai réussi à solutionner un problème sur lequel je travaillais depuis 2 jours.
Mon manager ne me dit rien à ce sujet.

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Question 2

J'apprends que je change de manager dans 15 jours. Qu'est-ce que je ressens ?

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Question 3

Pour chaque affirmation je choisis le niveau d'importance pour moi :
6 étoiles = TRES important
1 étoile = PAS DU TOUT important

Mon manager reconnait la qualité de mon travail
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Mes collègues reconnaissent la qualité de mon travail
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Je m'entends bien avec mes collègues
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Je m'entends bien avec mon manager
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Mon travail me permet d'apprendre de nouvelles choses
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Je décide des moyens à employer pour faire mon travail en autonomie
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Je prends part aux décisions qui concernent mon travail
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Je peux prendre de nouvelles responsabilités
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J'ai des relations avec mes collègues en dehors du travail
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Mon salaire est évolutif
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Question 4

Ce qui est important pour moi et qui n'a pas été indiqué à la question précédente

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Question 5

La période est très chargée et la pression est très forte pour tout le monde.
La façon de réagir qui me caractérise le mieux est (2 réponses maximum) :

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Question 6

Face aux situations "de changement", j'indique si je suis d'accord avec les affirmations indiquées ci-dessous :
4 étoiles = tout à fait d'accord
1 étoile = pas du tout d'accord

J'ai besoin d'en parler avec d'autres pour me rassurer
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J'adore le changement, cela me permet de me remettre en question
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Cela m'est égal, je laisse venir, je verrai bien
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J'ai peur de changer mes habitudes
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Je dois être associé.e aux décisions me concernant
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Je stresse, j'imagine tout ce qui pourrait ne pas fonctionner
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J'ai des idées pour associer le changement à des améliorations à apporter
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Le changement entraine la modification de ce qui fonctionne bien
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Le changement permet de faire évoluer les méthodes de travail
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J'ai besoin de me préparer au changement : je dois être informé.e le plus tôt possible
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Je suis contre le changement, cela n'apporte que de nouveaux problèmes
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Question 7

Je constate qu'un collègue plutôt jovial habituellement ne va pas très bien depuis plusieurs jours.
Ma première est réaction est :

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Question 8

L'expression de ses émotions nécessite de parler de soi : je ressens de la peine / je suis en colère / je suis triste / j'ai peur / etc, et d'expliquer pourquoi.
Est-il facile pour moi d'exprimer mes émotions ?
4 étoiles = c'est facile pour moi
1 étoile = c'est difficile pour moi

Je parle de mes émotions avec ma famille
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Je parle de mes émotions avec mes collègues
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Je parle de mes émotions avec ma hiérarchie
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Je parle de mes émotions avec mes amis
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Je parle de mon émotion dès que je la ressens
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