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Action de formation préalable au recrutement

Le but de cette c'est questionnement est de s'assurer sur les conditions de travail et le fonctionnement de l'entreprise ainsi qu'à n'analysé les besoins en recrutement.

Question 1

Combien de personne souhaitez vous recruter ?

Question 2

Quels sont les profils que vous recherchez ?

Question 3

Avez-vous une fiche de poste ?

Question 4

Quels sont vos Horaires ?

Question 5

Y-a-t-il des avantages financiers ?

Question 6

Quels sont les outils informatiques que vous utilisez ?

Question 7

Quels sont les missions qui son proposer ?

Question 8

Quels sont les exigences que demande se poste ?

Question 9

Quels sont les compétences requise ?

Question 10

Quels sont les contrats proposer ?




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !
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