QUESTIONNAIRE V4

réponse obligatoire

Question 1

NOM, PRÉNOM

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Question 2

Quel est votre statut (Consultant/fonctionnaire) au PRAPS-2 ? Quelle est la date de votre prise de fonction ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 3

Est-ce qu’un document contractuel vous lie au PRAPS-2 ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 4

Est-ce que vous recevez régulièrement votre rémunération ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 5

Avez-vous fait l’objet d’une intégration formelle à travers un programme d’induction (présentation de tous les aspects du PRAPS-2) lors de votre prise de fonction ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 6

Avez-vous connaissance de l’existence d’un code de bonne conduite et d’un code de déontologie du PRAPS-2 ?
Avez-vous compris les dispositions qui y sont énumérées ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 7

Avez-vous été formé sur l’utilisation/application de ces codes ? Avez-vous signé un exemplaire de ces codes ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 8

Avez-vous connaissance de l’existence d’un organigramme du PRAPS-2 ? Si oui, avez-vous compris les rattachements hiérarchiques et fonctionnels. Est-ce qu’ils répondent à la réalité de la conduite des activités ou avez-vous identifié de potentiels risques liés à cette structure organisationnelle ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 9

Les compétences actuelles sur le PRAPS-2 sont -elles suffisantes pour l’atteinte des objectifs ?

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Question 10

Les rôles et responsabilités décrits dans votre cahier de charge sont-ils en adéquation avec le poste que vous occupez ? Pensez-vous qu’il y a des zones d’ombre ou des incohérences à signaler ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 11

Conformément à votre cahier de charge, vous assurez la planification et la coordination technique des activités du PRAPS-2. Pouvez-vous décrire le dispositif que vous avez mis en place pour mener à bien ce rôle ?

réponse obligatoire

Question 12

Quelle appréciation pouvez-vous donner sur la collaboration (collègues (UCP et Antennes) et supérieur hiérarchique) au sein de l’équipe pour l’atteinte des objectifs du PRAPS-2 ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 13

Comment procédez-vous pour résoudre les désaccords entre collaborateurs ? Que préconisez-vous ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 14

Quelle appréciation pouvez-vous donner sur la collaboration entre le PRAPS-2 et les différentes parties prenantes avec lesquelles vous menez les activités

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 15

Avez-vous identifié des contraintes potentielles pouvant entraver une bonne collaboration entre le PRAPS-2 et les parties prenantes ? si oui Que préconisez -vous? comment sont réglés les désaccords qui surgissent?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 16

Quelle est votre appréciation sur la coordination actuelle de l'UCP du PRAPS -2 ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 17

Avez-vous accès aux documents généraux du PRAPS-2 (l’accord, les procédures le document du projet, etc…)

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 18

Recevez-vous régulièrement les informations qui vous sont nécessaires, le bon niveau de détail de ces informations ? Les délais de mise à disposition de ces informations ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 19

Quelle appréciation pouvez-vous donner sur le partage d’informations (déroulement des activités) au sein de l’équipe du PRAPS-2 ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 20

Vos sollicitations dans le cadre du travail sont-elles traitées avec diligence pour l’atteinte de vos objectifs ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 21

Les moyens à disposition (moyens financiers, humains, matériels, informatiques, etc.) sont-ils suffisants en vue de l’atteinte de vos objectifs ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 22

Avez-vous besoin d’un agent d’appui en secrétariat (saisie, mise en forme d’un document, etc…) ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 23

Quelle appréciation pouvez-vous donner sur le cadre de travail à l'UCP du PRAPS-2?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION

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Question 24

Avez-vous d’autres informations pertinentes ?

RÉPONSE ET RECOMMANDATION