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PARCOURS MANAGER "LES 8 JOURS CHRONO" - MODULES 2/3/4

Vous venez d'achever le Parcours Manager initié cette année.
Afin de capitaliser vos expériences de ce parcours et le faire évoluer, nous souhaitons recueillir vos avis qui serviront pour les prochains groupes.
Une restitution collective en sera faite le 19 septembre prochain.
Vos réponses sont totalement anonymisées.
Nous vous remercions par avance pour vos retours.

réponse obligatoire

Question 1

Aviez-vous une vision du Parcours Manager avant de le suivre ?

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Question 2

Si oui, laquelle ?

réponse obligatoire

Question 3

Le groupe dont vous avez été membre s'est-il vécu comme une promo ? Pourquoi selon vous ?

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Commentaires

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Question 4

Sur une échelle de 0 à 10, comment évaluez-vous la pertinence des contenus des différents modules par rapport aux situations de travail que vous rencontrez ? Vous pouvez préciser en zone "commentaires"

Pas du tout pertinentTrès pertinent

Commentaires

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Question 5

Qu'avez-vous acquis pendant la formation ?

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Question 6

Le parcours est-il, selon vous, utile pour les entretiens professionnels annuels que vous allez mener ? Précisez pourquoi ?

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Commentaires

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Question 7

En quoi le Parcours a-t-il élargi votre vision de la fonction de manager ?

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Question 8

Parmi ces 4 propositions, laquelle choisissez-vous pour qualifier, après le parcours, l'étendue de vos responsabilités managériales ? Vous pouvez préciser en zone "commentaires"

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Commentaires

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Question 9

Quelle est, pour vous, la plus grande responsabilité managériale ?

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Question 10

Quelle est celle qui mériterait d'être développée ?

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Question 11

Les réflexions et apports partagés durant le parcours vous permettent-ils, selon vous, de vous positionner comme acteur/actrice du changement et de faire bouger votre environnement ? Expliquez en zone "commentaires"

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Commentaires

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Question 12

Vos efforts à votre changement sont-ils soutenus par votre supérieur hiérarchique ? Vous pouvez préciser pourquoi en zone "commentaires"

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Commentaires

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Question 13

L'organisation et le fonctionnement de notre collectivité sont-ils, selon vous, aidants pour vous permettre de promouvoir ces changements ? Précisez pourquoi en zone "commentaires"

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Commentaires

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Question 14

Y-a-t-il certaines catégories de compétences ou des qualités que vous souhaitez développer à l'issue du parcours ? Si oui lesquelles ?

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Commentaires

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Question 15

Le parcours vous aide-t-il à mieux lire votre organisation ?

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Question 16

Vous sentez-vous mieux, plus tranquille, serein(e) pour faire du tout terrain ?

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Commentaires

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Question 17

Pensez-vous que vous aurez recours à vos pairs, dans le futur, pour demander conseil par exemple ?

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