La motivation et son impact sur le personnels soignant et la performance de l'etablissement

Dans le cadre de mes études je réalise un questionnaire à destination des professionnels de santé travaillant en Ehpad.

Question 1

Vous êtes:

Femme

Homme

décocher

réponse obligatoire

Question 2

Combien de temps vous travailler dans cet établissement:

moins d'un an

entre 1 an et 5 ans

5 ans et plus

décocher

réponse obligatoire

Question 3

quelles est votre fonction ?

Aide soignant

Infirmier

Autre

Autre réponse

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 4

Exercez vous ce métier par choix ou nécessité

Nécessité

Choix

Autre

décocher

réponse obligatoire

Question 5

qu'est ce que la motivation au travail pour vous ?

réponse obligatoire

Question 6

Pour vous les facteurs de motivations sont : ( a classer par ordre d'importance)

Choix	Priorité
la rémuneration
la reconnaissance dont fait preuve votre manager a votre égard
les conditions de travail
atmosphére de travail ( équipes, collaborateurs, manager)
les missions réalisées
les avantages annexes au travail ( évenements,assurance..)

Commentaires

réponse obligatoire

Question 7

la motivation dépend du caractère de la personne?

oui

non

décocher

réponse obligatoire

Question 8

quels sont les facteurs d'insatisfactions que vous rencontrez dans le travail?

rémuneration

condition de travail

stress et surchage

amabilité des collaborateurs

Autre réponse

décocher

réponse obligatoire

Question 9

les raisons qui vous mène a changer et ou quitter votre travail?

manque d'evolution

dégradation de l'ambiance de travail

rémuneration plus interessante ailleurs

missions plus interessantes et bonne organisation

autre

Autre réponse

décocher

réponse obligatoire

Question 10

selon vous qu'elles sont les moyens les plus pertinents d'entrainer un processus de motivation au sein d'une équipe ?

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !