Déjà, merci d'avoir cliqué sur le lien! Maintenant, nous avons besoin de tes réponses pour comprendre pleinement l'enjeu du sujet " Parcours de formation pour les DC". NB questionnaire anonyme
Merci de ton aide, sans straightliners :-)!
Question 1
| déjà suivie et opinion positive | déjà suivie et opinion neutre ou négative | jamais suivie et intérêt fort | jamais suivie et intérêt modéré ou inexistant | |
| Hybridation des données | ||||
| Découverte Data Reporting | ||||
| Formation AO | ||||
| Savoir négocier et défendre ses marges | ||||
| Story Telling en interne | ||||
| Avoir de l'impact | ||||
| Challenger un brief | ||||
| Construire une proposition efficace | ||||
| Développement des compétences commerciales-Engager avec nos clients des discussions business | ||||
| BIG PITCH | ||||
| Concevoir et animer un atelier workshop | ||||
| Concevoir et animer un atelier workshop anglais | ||||
| Concevoir et animer un atelier workshop virtuel | ||||
| Pratiquer l'écoute active | ||||
| MS Teams |
Commentaires
Question 2
| déjà suivie et opinion positive | déjà suivie et opinion neutre ou négative | jamais suivie et intérêt fort | jamais suivie et intérêt modéré ou inexistant | |
| Recruter sans discriminer | ||||
| Donner du Feedback à valeur ajoutée | ||||
| Manager et réussir en mode projet | ||||
| Fondamentaux du management | ||||
| Droit social et process RH | ||||
| Mener les entretiens pro | ||||
| Manager une personne en situation de handicap | ||||
| Préparer et conduire des réunions efficaces | ||||
| Mobiliser/animer son équipe à distance | ||||
| Manager par la communication à distance | ||||
| Encadrement juridique des stagiaires et alternants | ||||
| Présenter des résultats d'étude à fort enjeu | ||||
| Public Speaking & Writting skills niveau 2 | ||||
| Animer des réunions à distance avec aisance et efficacité | ||||
| Convaincre et persuader | ||||
| Améliorer son organisation pour gagner en efficacité | ||||
| Coopérer au sein d'un groupe | ||||
| Développer sa créativité et stimuler l'innovation au travail | ||||
| Assertivité commerciale | ||||
| Communiquer les décisions difficiles | ||||
| Comprendre et cartographier les Risques Psycho-Sociaux | ||||
| Prévenir et agir au sein de mon équipe | ||||
| Mobiliser mes ressources pour limiter les risques | ||||
| Orienter les collaborateurs en situation difficile |
Commentaires
Question 3