Questionnaire sur les attentes des salariés

Dans le cadre de mon mémoire de fin de Master en management des ressources humaines, j'étudie les attentes des salariés envers leur entreprise.

Votre aide m'est précieuse et je vous remercie du temps que vous prendrez pour répondre à ce questionnaire.

réponse obligatoire

Question 1

Vous êtes :

réponse obligatoire

Question 2

Votre âge :

réponse obligatoire

Question 3

Vous êtes chez ACTIVUS Group depuis :

réponse obligatoire

Question 4

Vous travaillez dans :

Question 5

Vous êtes actuellement :

Le télétravail

réponse obligatoire

Question 6

Par semaine, vous avez :

Commentaires

réponse obligatoire

Question 7

Avez-vous choisi votre rythme de télétravail ?

Question 8

Votre rythme de télétravail vous convient-il ?

réponse obligatoire

Question 9

Indépendamment de votre rythme, aimez-vous être en télétravail ?

Question 10

Pourquoi ?

réponse obligatoire

Question 11

Diriez-vous que l’entreprise pour laquelle vous travaillez (client ou ACTIVUS Group) est favorable au télétravail :

réponse obligatoire

Question 12

Avez-vous le matériel et le confort nécessaire pour télétravailler ?

Question 13

Que vous manque-t-il ?

réponse obligatoire

Question 14

En comparaison au travail sur site, diriez-vous que vos conditions de travail en télétravail sont :

réponse obligatoire

Question 15

Diriez-vous que votre productivité en télétravail est :

Question 16

Pourquoi ?

réponse obligatoire

Question 17

Lorsque vous êtes en télétravail, diriez-vous que votre communication avec vos collègues est :

réponse obligatoire

Question 18

Vous sentez-vous plus surveillé par le manager/chef de projet/référent technique lorsque vous êtes en télétravail plutôt que sur site ?

Question 19

Avez-vous des recommandations ou des souhaits à émettre à ACTIVUS Group en matière de télétravail ?

Vos attentes et votre perception d’ACTIVUS Group

réponse obligatoire

Question 20

Dans votre emploi, quels sont vos principaux critères de satisfaction ?

réponse obligatoire

Question 21

Quelles étaient vos attentes en arrivant chez ACTIVUS Group ?

réponse obligatoire

Question 22

Aujourd’hui, vos attentes ont-elles été satisfaites ?

Question 23

Pourquoi ?

réponse obligatoire

Question 24

Quelles sont les raisons qui font que vous restez chez ACTIVUS Group à l’heure actuelle ?

réponse obligatoire

Question 25

Quelles pourraient être les causes d’un potentiel départ ?

réponse obligatoire

Question 26

Pouvez-vous classer ses critères selon leur ordre d’importance à vos yeux :

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
rémunération
possibilité de formation
encadrement et suivi
reconnaissance de votre travail
stabilité de l'emploi
possibilité de télétravail
intérêt des tâches
possibilité d'évolution et de promotion
réputation de l'entreprise
l'ambiance de travail
équilibre vie professionnelle/vie personnelle
responsabilités

Question 28

Y-a-t-il d’autres critères qui sont importants pour vous dans votre emploi et qui n’ont pas été cités ?

réponse obligatoire

Question 29

Quelle image avez-vous d’ACTIVUS Group :

réponse obligatoire

Question 30

Ecoute, proximité, efficacité, réactivité sont les valeurs actuelles d’ACTIVUS Group.
Percevez-vous ces valeurs au quotidien / Sont-elles représentatives de votre expérience de travail :

réponse obligatoire

Question 31

Quelles devraient-être les valeurs d’ACTIVUS Group selon votre expérience ?

La responsabilité sociétale des entreprises

réponse obligatoire

Question 32

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) désigne la prise en compte par l’entreprise des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques.

Est-ce que la RSE est importante à vos yeux ?

réponse obligatoire

Question 33

Trouvez-vous qu’ACTIVUS Group est engagé pour l’environnement ?

réponse obligatoire

Question 34

Trouvez-vous qu’ACTIVUS group se sent concerné par le bien-être de ses salariés ?

réponse obligatoire

Question 35

Souhaitez-vous qu’ACTIVUS Group renforce sa démarche RSE ?

réponse obligatoire

Question 36

Dans quelle mesure ?

environnementale

sociétale

économique

Question 37

Avez-vous des recommandations ou des souhaits à émettre à ACTIVUS Group ?

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !

	pas du tout d'accord	plutôt pas d'accord	plutôt d'accord	totalement d'accord
la rémunération
les possibilités de formation
l'encadrement et le suivi
la reconnaissance de votre travail
la stabilité de l'emploi
les possibilités de télétravail
l'intérêt des tâches et des missions qui vous sont confiées
les possibilités d'évolution et de promotion
la réputation de l'entreprise
l'ambiance de travail
l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
les responsabilités que l'on vous confie

Questionnaire sur les attentes des salariés

Vous êtes :

Votre âge :

Vous êtes chez ACTIVUS Group depuis :

Vous travaillez dans :

Vous êtes actuellement :

Le télétravail

Par semaine, vous avez :

Avez-vous choisi votre rythme de télétravail ?

Votre rythme de télétravail vous convient-il ?

Indépendamment de votre rythme, aimez-vous être en télétravail ?

Pourquoi ?

Diriez-vous que l’entreprise pour laquelle vous travaillez (client ou ACTIVUS Group) est favorable au télétravail :

Avez-vous le matériel et le confort nécessaire pour télétravailler ?

Que vous manque-t-il ?

En comparaison au travail sur site, diriez-vous que vos conditions de travail en télétravail sont :

Diriez-vous que votre productivité en télétravail est :

Pourquoi ?

Lorsque vous êtes en télétravail, diriez-vous que votre communication avec vos collègues est :

Vous sentez-vous plus surveillé par le manager/chef de projet/référent technique lorsque vous êtes en télétravail plutôt que sur site ?

Avez-vous des recommandations ou des souhaits à émettre à ACTIVUS Group en matière de télétravail ?

Vos attentes et votre perception d’ACTIVUS Group

Dans votre emploi, quels sont vos principaux critères de satisfaction ?

Quelles étaient vos attentes en arrivant chez ACTIVUS Group ?

Aujourd’hui, vos attentes ont-elles été satisfaites ?

Pourquoi ?

Quelles sont les raisons qui font que vous restez chez ACTIVUS Group à l’heure actuelle ?

Quelles pourraient être les causes d’un potentiel départ ?

Pouvez-vous classer ses critères selon leur ordre d’importance à vos yeux :

Les critères suivant sont importants pour vous dans votre emploi :

Y-a-t-il d’autres critères qui sont importants pour vous dans votre emploi et qui n’ont pas été cités ?

Quelle image avez-vous d’ACTIVUS Group :

Ecoute, proximité, efficacité, réactivité sont les valeurs actuelles d’ACTIVUS Group.Percevez-vous ces valeurs au quotidien / Sont-elles représentatives de votre expérience de travail :

Quelles devraient-être les valeurs d’ACTIVUS Group selon votre expérience ?

La responsabilité sociétale des entreprises

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) désigne la prise en compte par l’entreprise des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques.Est-ce que la RSE est importante à vos yeux ?

Trouvez-vous qu’ACTIVUS Group est engagé pour l’environnement ?

Trouvez-vous qu’ACTIVUS group se sent concerné par le bien-être de ses salariés ?

Souhaitez-vous qu’ACTIVUS Group renforce sa démarche RSE ?

Dans quelle mesure ?

Avez-vous des recommandations ou des souhaits à émettre à ACTIVUS Group ?

Ecoute, proximité, efficacité, réactivité sont les valeurs actuelles d’ACTIVUS Group.
Percevez-vous ces valeurs au quotidien / Sont-elles représentatives de votre expérience de travail :

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) désigne la prise en compte par l’entreprise des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques.

Est-ce que la RSE est importante à vos yeux ?