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La motivation

Dans le cadre de mon master DRH, je réalise un questionnaire afin d'avoir les avis de chaque salariés, pour à la suite de cela trouver des axes d'amélioration.

Question 1

Quel est votre poste actuel ?

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Question 2

Est ce que votre rémunération est perçu à votre valeur ?

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Commentaires

Question 3

Quel est votre tranche d'âge ?

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Question 4

Est- ce que vous êtes satisfait de votre perspectives d'évolution ?

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Question 5

Combien de temps êtes vous dans l'entreprise ?

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Question 6

Avez-vous l'impression que votre travail est utile pour l'entreprise ?

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Question 7

Considérez vous que vous équipes sont soudés ?

Question 8

les avantages de l'entreprise sont-ils satisfaisant ?

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Question 9

Quels sont les facteurs de démotivation les plus important pour vous ?

Question 10

Pensez-vous que les salariés reçoivent une rémunération à leur juste valeur ?

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Question 11

Quelles solutions envisagez vous pour ajuster le salaire ?

Question 12

Quelles solutions apporterez vous pour éviter l'absentéisme ?

Question 13

Quelle solution vous semble importante pour se sentir à l'écoute ?

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C'est facile et gratuit.
C'est parti !
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