Les coûts-performance cachés issus des indicateurs du climat social

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Les coûts-performance cachés issus des indicateurs du climat social

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Dans quel secteur d’activité travaillez-vous ?

Quelle est la taille de votre entreprise ?

Avez vous un service en charge de la ressource humaine?

Avez-vous un contrôle de gestion ?

Avez-vous déjà entendu parler de la notion de performance ?

si oui , quelle performance mesurez-vous ?

Si sociale, quels sont les outils les plus utilisés au sein de votre organisation?

Jugez-vous ces outils utiles pour votre entreprise ?

Si non quels outils vous semnlent inutiles?

Dans cette performance que cherchez vous à mesurer?

Pour les plus pertinents au sein votre entreprise selon les dysfonctionnements sociaux que vous rencontrez, parvenez vous à les évaluer?

Si oui, comment?

Si non, pourquoi?

Comment améliorez-vous la performance de votre entreprise ?

Pour vous est-il nécessaire d’adopter des outils de performance sociale ?

Si oui pour quelle raison ?

Avez-vous un service de mesure et d’amélioration de la performance sociale ?

Si non, pourquoi?

D'après vous cette performance sociale impacte t-elle sur la performance financière de votre entreprise?

Avez vous déja entendu parler de la notion de coût-performance cachés

Si oui, d'après vous qu'est ce que c'est?

Vous arrive t-ils de constater des coûts-performances cachés liés des dysfonctionnements sociaux rencontrés au sein de votre entreprise?

Si oui quels sont-ils?

Pour vous ces coûts sont influencent t-ils de manière signicative la rentabilité financière de votre entreprise?

Si oui oui de quelle manière?

Pour vous est-il nécessaire de mesurer les coûts cachés issues de vos indicateurs sociaux?

Si oui, quel dispositions prenez-vous pour palier à ces coûts-performance cachés?

Quels sont vos axes de réflexion actuels concernant la mesure de la performance financière ?

La date de création de votre Entreprise?