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QUESTIONNAIRE TOTALEMENT ANONYME SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL AU CCAS DE ROUBAIX

Bonjour et bienvenue ! Pour agir ensemble, merci de participer à cette enquête réalisée par la CFDT du CCAS de Roubaix.

Nous sommes de plus en plus sollicités sur la question des conditions de travail, nous avons donc réalisé ce questionnaire en ligne.

Ce questionnaire vous permettra, dans un premier temps, de vous exprimer anonymement sur vos conditions de travail pour ensuite mettre en place un plan d’actions autour de l’amélioration du bien être au travail.
Après traitement et l’analyse des résultats une synthèse vous sera diffuser.

CFDT du CCAS de Roubaix

réponse obligatoire

Question 1

Dans quelle catégorie hiérarchique vous situez vous? (A-B-C)

réponse obligatoire

Question 2

ATTENTION : Veuillez cliquer sur SUITE pour compléter le questionnaire.

Conformément au code de déontologie les informations que vous nous confierez seront traitées de manière strictement confidentielle : elles seront analysées statistiquement et votre anonymat sera parfaitement respecté.

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réponse obligatoire

Question 3

Merci de préciser dans quel site du CCAS vous exercez !

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Commentaires

Question 4

Dans quelle filière exercez-vous ?

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Commentaires

Question 5

Considérez-vous vos conditions de travail comme:

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Question 6

PRINCIPAUX MOTIFS D'INSATISFACTION:

Commentaires

Question 7

EVOLUTION DE VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR 3 ANS

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Question 8

CONDITIONS MATÉRIELLES.
Considérez-vous votre espace de travail :

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Question 9

Vos outils de travail :

Ex: (EPI, boite à outils, matériel de nettoyage, fournitures, matériel médical etc...)

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Question 10

Votre mobilier est:

Exemple: (Vestiaire, bureau, armoire, chaise, etc...)

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MANAGEMENT / COMMUNICATION

Question 11

Considérez-vous le nombre de rencontres avec votre supérieur hiérarchique comme:

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Question 12

La confiance que vous accorde votre supérieur hiérarchique est-elle ?

Ex: (Ponctualité, pointage, réalisation des taches de travail etc...)

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Question 13

L'autonomie dont vous bénéficiez est-elle ?

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Question 14

L'information que vous donne votre supérieur hiérarchique, est-elle ?

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Question 15

La reconnaissance de votre supérieur hiérarchique est-elle ?

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Question 16

La communication interne est-elle ?

Ex: (RH, Note de service, COS, appel téléphonique etc..)

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Question 17

Estimez-vous que votre supérieur hiérarchique assume ses responsabilités ?

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Question 18

Etes-vous en conflit avec votre supérieur hiérarchique ?

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Question 19

Etes-vous en conflit avec vos collègues?

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Question 20

VOTRE POSTE:
Avez-vous une fiche de poste ?

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Question 21

Si oui, votre fiche de poste correspond-elle à vos missions ?

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Question 22

Votre poste correspond-il à vos compétences ?

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Question 23

Votre poste correspond-il à votre projet professionnelle ?

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Question 24

Souhaiteriez-vous changer de poste ?

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Question 25

Vos conditions de travail se sont-elles dégradées ces dernières années ?

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Question 26

VOTRE SANTE:
Vos conditions de travail impactent-t-elles votre état de santé ?

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Question 27

Si oui, de quel façon ?

Commentaires

Question 28

CONCLUSION:
Pensez-vous que votre hiérarchie s'occupe correctement:

Commentaires

Question 29

Pensez-vous être utile dans votre travail ?

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LES RESSOURCES HUMAINES

Question 30

Le délai de traitement de vos demandes auprès des ressources humaines est:

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Commentaires

Question 31

Votre référent ressources humaines, répond-il à vos demandes ?

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Commentaires

Question 32

Est-vous satisfait concernant la gestion de votre carrière ?

Ex:( Avancement d’échelon, de grade, grille d’échelonnement indiciaire, entretien annuel d’évaluation, retraite etc...)

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Commentaires

Question 33

Avez-vous des solutions ou suggestions à proposer pour améliorer vos conditions de travail ?

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Commentaires

Question 34

Pensez-vous que dans la situation actuelle, vos solutions ou suggestions seraient prises en compte par votre hiérarchie?

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Commentaires

La CFDT vous remercie de votre participation et vous fera un retour dans les plus brefs délais !




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