QUALICONSULT EXPLOITATION - QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

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QUALICONSULT EXPLOITATION - QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Depuis combien de temps faites-vous parti de l’entreprise ?

Etes-vous satisfait de votre poste et de votre salaire ?

Depuis que vous êtes dans l’entreprise, avez-vous évoluer professionnellement ou changer de poste ?

Vous est-il déjà arrivé de vous ennuyer ?

Pensez-vous que votre charge de travail est plutôt bien équilibrée ?

A la fin de certaines journées, vous sentez vous parfois épuisé ?

Est-ce que vos fonctions vous permettent chaque jour de vous sentir utile, d’acquérir de nouvelles compétences, savoirs faire ?

Si vous faites du télétravail, ce nouveau mode de fonctionnement vous convient – il ?

Quelles difficultés rencontrez-vous lorsque vous en êtes en télétravail ?

Si vous en aviez l’opportunité, voudriez-vous évoluer professionnellement au sein de la boîte ou changer de poste ?

Bénéficiez-vous des moyens informatiques ou matériels nécessaires pour effectuer correctement votre travail ?

Etes -vous en effectif suffisant pour la réalisation de vos tâches ?

Parvenez vous à préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ?

Avez-vous des remarques plus précises à nous communiquer à propos des fonctions salariales que vous occupez et la prise en compte de vos perspectives professionnelles ?

Vous sentez-vous soutenue par votre hiérarchie ?

L’ambiance au sein de votre service est-elle bonne ?

Les promesses d’évolution dans la société de votre hiérarchie sont-elles tenues ?

Tous les salariés sont-ils considérés de la même façon ?

Vous sentez-vous seule ?

Les salariés de l’entreprise vous semblent-ils être épanouis ?

Si vous avez rencontré des difficultés, avez-vous été entendus et vos problèmes ont-ils été résolus ?

Avez-vous déjà était victime ou bien témoin de harcèlement (menaces, mise à l’écart, moqueries…) ?

Votre hiérarchie est-elle à votre écoute ?

Avez-vous des idées ou suggestions pour améliorer l’ambiance au sein de l’entreprise ?

Pouvez-vous partir en congés aux dates demandées ?

Possédez-vous de l’autonomie et de la souplesse pour organiser vos horaires, votre travail comme vous le souhaitez ?

Avez-vous du travail lorsque vous rentrez chez vous ?

Votre travail empiète-t-il sur votre vie personnelle ?

Lorsque que vous partez en vacances, arrivez-vous à vous déconnecter complètement de votre travail ou alors regardez-vous vos mails ?

Si vous trouvez difficile de concilier vie personnelle et vie professionnelle, pouvez-vous nous détailler les points problématiques pour vous et le ou les solutions qu’il serait possible de vous apporter ?

Selon vous, disposez-vous d’un poste de travail agréable et adapté ?

Les outils mis à votre dispositions sont-ils adaptés ?

Pensez vous que votre rémunération est cohérente avec votre investissement dans la société ?

Avez-vous parfois le sentiment d’être surchargé dans votre travail ?

Disposez-vous de suffisamment de temps pour faire ce que vous souhaitez ?

Dans les nouveaux locaux que souhaiteriez-vous avoir ?

Pensez-vous que les objectifs qui vous sont fixés sont réalisables ?

Etes-vous félicité lorsque vous accomplissez un travail de qualité, votre travail est-il reconnu à sa juste valeur ?

Que pensez-vous de l’organisation hiérarchique de l’entreprise ?

Avez-vous trouvé ce questionnaire intéressant ?