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Benchmark sur le processus d'intégration

Question 1

Comment se passe l'intégration des salariés au sein de votre entreprise ?

Question 2

Y'a t-il un tuteur ?

décocher

Si oui :

Question 3

Qui est-ce ?

Question 4

Quel est son fonctionnement ?

Question 5

Est-ce pertinent ?

Si non :

Question 6

Avez-vous déjà pensé à en avoir un ?

Question 7

Pensez-vous qu'avoir un tuteur aiderais le salarié à se sentir mieux intégré ?

Question 8

Comment se passe la distribution/préparation du matériel et des tenues ?

Question 9

Faites vous systématiquement visiter l'intégralité de vos locaux lorsque vous avez une intégration ?

décocher

Question 10

Comment se passe la présentation des membres de l'entreprise à la nouvelle recrue ?

Question 11

Pouvez-vous me décrire le processus type d'intégration au sein de votre entreprise ? (1er jour, entretiens de suivi, outils...)

Question 12

Pour vous, qu'est-ce qu'une bonne intégration ?

Question 13

Selon vous, pourquoi est-il important de fidéliser ses salariés ?

Question 14

Si vous devriez améliorer votre processus d'intégration, que changeriez vous ? Comment ? Pourquoi ?

Question 15

Avez-vous déjà eu des retours des salariés quant à leur intégration ? Etaient-ils positifs/négatifs ? Pourquoi ?

Question 16

Avez-vous de remarques/ conseils/ préconisations ?




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C'est parti !
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