L'entretien professionnel

Ce QUIZZ a pour but d'évaluer vos connaissances concernant l'entretien professionnel.
Dans le cadre de la construction du projet SM Conseil, vous devez maîtriser l'entretien professionnel dans son ensemble.

réponse obligatoire

Question 1

Prénom

réponse obligatoire

Question 2

L'entretien professionnel est :

un rendez-vous non obligatoire entre le salarié et son employeur

un rendez-vous obligatoire entre le salarié et son employeur

un rendez-vous obligatoire entre salariés

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réponse obligatoire

Question 3

Quels sont les points principaux abordés lors de l'entretien professionnel :

les perspectives d'évolution du salarié, ses besoins en formation, les dispositifs du CPF et de VAE

les performances et résultats

le CV et les centres d'intérêts

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réponse obligatoire

Question 4

L'entretien professionnel concerne :

que les salariés en CDI

que les nouveaux salariés

tous les salariés

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réponse obligatoire

Question 5

L'entretien professionnel concerne :

toutes les entreprises

les entreprises de + de 300 salariés

les entreprises de - de 50 salariés

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réponse obligatoire

Question 6

L'entretien professionnel doit être réalisé :

plusieurs réponses sont possibles

tous les 6 ans

tous les 2 mois

tous les 2 ans

réponse obligatoire

Question 7

Où se déroule l'entretien professionnel :

En dehors de l'entreprise

Au sein des locaux de l'entreprise

Au restaurant

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réponse obligatoire

Question 8

L'entretien se déroule sur le temps de travail du salarié :

OUI

NON

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réponse obligatoire

Question 9

Comment convoquer le salarié à son entretien professionnel ?

par SMS

par mail

par appel téléphonique

par lettre avec Accusé de Réception

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réponse obligatoire

Question 10

Combien de temps l'employeur doit convoquer le salarié avant la date prévue de son entretien :

8 jours avant la date prévue

24 heures avant la date prévue

14 jours après la date prévue

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réponse obligatoire

Question 11

La rémunération fait partie des thèmes à aborder au cours de l'entretien professionnel :

OUI

NON

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réponse obligatoire

Question 12

Les grilles d'entretien, les guides et les questionnaires sont des outils qui aident au déroulement de l'entretien :

NON

OUI

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réponse obligatoire

Question 13

Quelles sont les obligations que l'employeur doit avoir accomplies à l'issue du bilan à 6 ans :

avoir effectué les entretiens professionnels tous les 2 ans et avoir fait bénéficier d'au - une action de formation non obligatoire

avoir bénéficié d'au - 3 actions de formation

avoir eu au - 1 entretien professionnel

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réponse obligatoire

Question 14

A quel type d'amende s'expose l'employeur s'il n'effectue pas ses obligations ? Et à qui la verse t-il ?

réponse obligatoire

Question 15

A quel montant s'expose l'employeur s'il n'effectue pas ces obligations :

un abondement de 30 000€

un abondement de 3 000€

un abondement de 30€

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réponse obligatoire

Question 16

Quel document faut-il réaliser à la fin de l'entretien pour acter les échanges :

réponse obligatoire

Question 17

Pourquoi faut-il réaliser ces entretiens :

plusieurs réponses sont possibles

pour l'adaptation du salarié à son poste de travail

pour le maintien de l'employabilité du salarié

pour licencier

réponse obligatoire

Question 18

Quelle différence entre l'entretien professionnel et l'entretien annuel d'évaluation ?

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C'est facile et gratuit.

C'est parti !