La fidélisation des salariés

En réalisant ce questionnaire, nous souhaitons sonder les salariés des cabinets d'audits sur leurs attentes concernant l'environnement de travail et la qualité de vie professionnelle. Ce questionnaire est anonyme et les réponses n'ont pas pour but d'être diffusées. Celles-ci seront simplement utilisées dans le cadre de la rédaction d'un mémoire qui attrait à la fidélisation et au bien-être des salariés en entreprise. Vous aurez besoin de 5 minutes pour y répondre. Nous vous remercions par avance du temps que vous aurez consacré à cette étude.

réponse obligatoire

Question 1

Indiquez un nom, prénom, nom de société, ou encore un pseudonyme dans le but de faire un lien entre vos différentes réponses. Nous en garantissons la confidentialité.

réponse obligatoire

Question 2

Depuis combien de temps travaillez-vous au sein de cette entreprise ?

Moins de 6 mois

6 mois à 1 an

1 à 3 ans

Plus de 5 ans

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réponse obligatoire

Question 3

Dans quelle tranche d'âge vous situez vous ?

15-25 ans

25-35 ans

35-65 ans

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réponse obligatoire

Question 4

Êtes-vous fier(e) d'être salarié(e) de cette entreprise ?

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réponse obligatoire

Question 5

Avez-vous déjà pensé à changer de fonction au sein de votre entreprise?

réponse obligatoire

Question 6

Sur une échelle de 1 à 10, comment évalueriez-vous l'ambiance de travail au sein de votre entreprise ?

Pas satisfait

Très satisfait

Possibilité d'amélioration

réponse obligatoire

Question 7

Parmi les éléments suivants, quels sont ceux que vous préconiseriez dans une optique de fidélisation des salariés ? (Trois choix de réponses possibles)

La flexibilité des horaires de travail

Une rémunération plus élevée que la moyenne du secteur

Un cadre de travail agréable

La possibilité de mobilité interne

Autre préconisation (à indiquer en commentaire)

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Commentaires

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Question 8

Classez les éléments suivants par ordre de priorité, 1 correspondant à la réponse la plus importante.

Choix	Priorité
La relation avec la hierarchie
L'ambiance de travail
La rémunération
Les avantages sociaux
La flexibilité du travail (horaires, télétravail, etc.)

réponse obligatoire

Question 9

Qu'aimeriez-vous que votre entreprise vous apporte de plus que ce qui est déjà mis en place actuellement ?

réponse obligatoire

Question 10

Quel poste occupez vous ?

Auditeur en contrat d'apprentissage

Auditeur Junior

Auditeur Sénior

Responsable de mission

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