QCM

L'entretien professionnel et l'entretien annuel d'évaluation

réponse obligatoire

Question 1

Prénom

réponse obligatoire

Question 2

Quel est l'objectif de l'entretien annuel

Maintenir l'employabilité des salariés

Faire le bilan de l'année écoulée

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Quel entretien est obligatoire pour l'entreprise ?

L'entretien annuel

L'entretien professionnel

décocher

réponse obligatoire

Question 4

A quelle échéance doit être réalisé l'entretien professionnel ?

Tous les ans

Tous les deux ans

décocher

réponse obligatoire

Question 5

A la suite de l'entretien annuel, une copie de l'entretien doit être remise au collaborateur

Oui

Non

décocher

réponse obligatoire

Question 6

L'entretien professionnel doit systématiquement être proposé aux collaborateurs qui reprennent leur emploi suite à un arrêt de longue maladie

Oui

Non

décocher

réponse obligatoire

Question 7

si le collaborateur n'a pas préparé l'entretien, que doit faire le manager ?

Exposer les objectifs et les étapes qu'il a préparés.

Commencer par prendre le temps de le préparer avec lui

Reporter l'entretien pour qu'il puisse le préparer

décocher

réponse obligatoire

Question 8

Comment conclure l'entretien ?

Inciter son collaborateur à définir un échéancier pour les actions qu'il souhaite engager.

Manifester son engagement en signant la trame d'entretien

Dire à son collaborateur qu'on lui demandera dans quelques jours ses impressions sur l'entretien

décocher

réponse obligatoire

Question 9

Comment le manager et le collaborateur se répartissent-ils les rôles dans l'évaluation ?

Le manager fait le point avec son collaborateur sur le passé et écoute ses souhaits pour le futur

Le collaborateur fait le point sur le passé; le manager décide des objectifs pour l'avenir

Le collaborateur décide de ses objectifs en fonction de son année passée. Le manager lui propose des moyens pour atteindre ces objectifs.

décocher

réponse obligatoire

Question 10

Que doit faire le manager pour préserver le sérieux de l'entretien?

Il doit rédiger la synthèse après l'entretien.

Il doit rédiger la synthèse au fur et a mesure de l'entretien.

Il doit veiller à faire une rédaction complète.

décocher

réponse obligatoire

Question 11

quel sanction encoure une entreprise de plus de 50 salariés si elle effectue pas d'entretien professionnel ?

3000€

1500€

450€€

décocher

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !