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MARGE BRUTE - les fondamentaux

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Question 1

Indiquer votre Nom prénom

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Question 2

Parmi les éléments ci-dessous, lesquels sont des leviers de marge ?

CET

DFS

Coefficient de vente

Frais de dossier

Tous les éléments ci-dessus

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Quel est l’intérêt pour l’entreprise d’intérim de proposer un CET ?

Aucun

Augmenter le Chiffre d’affaires

Augmenter la marge

Augmenter le taux horaire moyen

Tous les éléments des réponses 2,3 ''& 4

décocher

réponse obligatoire

Question 4

Quel est le taux d’abondement des sommes placées sur le CET ?

1% (comme le livret A)

2,50% (comme un PEL ouvert entre 08/2003 ''& 01/2015)

décocher

réponse obligatoire

Question 5

Quel est l’intérêt pour l’entreprise d’intérim de proposer à l’intérimaire de poser un CP en cas d’absence ?

Aucun

Augmenter le Chiffre d’affaires

Augmenter la marge

Augmenter le taux horaire moyen

Tous les éléments des réponses 2,3 ''& 4

décocher

réponse obligatoire

Question 6

Quel est l’intérêt pour l’intérimaire de poser un CP en cas d’absence ? (lorsque cela est possible)

Aucun

Réduire son différé d'indemnisation « congés payés » auprès de Pôle Emploi

décocher

réponse obligatoire

Question 7

Quels éléments peut-on placer sur le CET ?

IFM

EPI

Heures de visite médicale

tous les éléments ci-dessus

réponse obligatoire

Question 8

Pour un taux horaire de 11,82 EUR, et un coefficient 1,82 (moyenne 2021 Samsic Emploi) quel est le gain en taux de MBE généré par le placement des IFM et CP en CET ?

+3.6%

+5.8%

+6.8%

+8.2%

décocher

réponse obligatoire

Question 9

Quel est l’impact sur le taux de marge d’une hausse de 0,10 EUR du taux horaire ?
--> Taux horaire passant de 11,82 EUR à 11,92 EUR pour un coefficient de vente de 1,82

+0.90%

+0.40%

-0.40%

-0.90%

décocher

réponse obligatoire

Question 10

De combien faut-il augmenter le coefficient sur les heures de nuit pour compenser la perte d’allègements liée au taux horaire de nuit (+20%) ?

+ 0,01 --> de 1,82 à 1,83

+ 0,05 --> de 1,82 à 1.87

+ 0,10 --> de 1,82 à 1,92

+ 0,15 --> de 1,82 à 1,97

décocher

réponse obligatoire

Question 11

Quel est l’impact d’une prime (assujettie) exceptionnelle pour la société d’intérim ? (sans majoration du coefficient)

Aucun

Augmenter le Chiffre d’affaires

Baisser le taux de marge

Augmenter le taux horaire moyen

Tous les éléments des réponses 2,3 ''& 4

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Parmi les éléments ci-dessous, lesquels sont des leviers de marge ?

Quel est l’intérêt pour l’entreprise d’intérim de proposer un CET ?

Quel est le taux d’abondement des sommes placées sur le CET ?

Quel est l’intérêt pour l’entreprise d’intérim de proposer à l’intérimaire de poser un CP en cas d’absence ?

Quel est l’intérêt pour l’intérimaire de poser un CP en cas d’absence ? (lorsque cela est possible)

Quels éléments peut-on placer sur le CET ?

Pour un taux horaire de 11,82 EUR, et un coefficient 1,82 (moyenne 2021 Samsic Emploi) quel est le gain en taux de MBE généré par le placement des IFM et CP en CET ?

Quel est l’impact sur le taux de marge d’une hausse de 0,10 EUR du taux horaire ?--> Taux horaire passant de 11,82 EUR à 11,92 EUR pour un coefficient de vente de 1,82

De combien faut-il augmenter le coefficient sur les heures de nuit pour compenser la perte d’allègements liée au taux horaire de nuit (+20%) ?

Quel est l’impact d’une prime (assujettie) exceptionnelle pour la société d’intérim ? (sans majoration du coefficient)

Quel est l’impact sur le taux de marge d’une hausse de 0,10 EUR du taux horaire ?
--> Taux horaire passant de 11,82 EUR à 11,92 EUR pour un coefficient de vente de 1,82