Questionnaire consultation équipe sur Bilan précédent POS et diagnostic de PARTAGE

Sur la période 2018-2022 :

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Question 1

Depuis 2018 (ou depuis votre arrivée si vous êtes entré.e à PARTAGE après 2018), quelle a été selon vous la plus belle réussite de PARTAGE ?

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Question 2

Et pour vous dans votre travail, quelle a été votre plus grande fierté depuis 2018 ?

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Question 3

Quelle a été la plus grande difficulté rencontrée par PARTAGE pour mettre en œuvre le précédent Plan d’orientation stratégique ?

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Question 4

Citer 2 événements qui vous semblent avoir particulièrement marqué PARTAGE sur la période 2018-2022 ?

Et aujourd’hui en 2022,

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Question 5

Pouvez-vous citer les 3 plus grandes forces de PARTAGE en les expliquant un peu ?

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Question 6

Les 3 plus grandes faiblesses en les expliquant un peu ?

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Question 7

Quelles sont les 3 plus grandes menaces que PARTAGE doit prendre en compte pour l’avenir ?

“Menaces” est ici entendu comme quelque chose d’externe à PARTAGE qui doit être pris en compte mais qui ne peut être influencé que de manière limitée voir pas du tout. C’est quelque chose lié à notre environnement avec quoi nous sommes obligés de composer.

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Question 8

Quelles sont les 3 principales opportunités que PARTAGE devrait saisir dans les prochaines années ?

“Opportunité” est entendu comme pour les menaces comme des facteurs externes que nous ne pouvons pas influencer mais sur lesquels nous pourrions nous appuyer dans l‘avenir.

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Question 9

Pour vous qu’est-ce qui différencie positivement PARTAGE des autres ONG d’aide à l’enfance ?

La “différenciation” est entendue ici comme un élément positif que nous ferions différemment (et mieux !) que d’autres organisations qui nous ressemblent et que nous pourrions mettre (plus ?) en avant dans notre prochain POS, nos actions au quotidien ou encore notre communication.