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EVALUATION 360° : GHITA ELGUEDDARI

Nous vous remercions de consacrer 3 minutes à cette enquête. Grâce à votre retour, votre collègue pourra identifier ses forces et points à améliorer afin de définir son plan de progrès.

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Question 1

Merci de préciser votre nom et prénom:

Notez de 1 à 4 étoiles votre avis sur les qualités comportementales de votre collègue:
1 étoile = Insuffisant / 2 étoiles = Moyen / 3 étoiles = Bien / 4 étoiles = Très bien

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Question 2

Ecoute et disponibilité: votre collègue est toujours à l'écoute et disponible en cas de besoin

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Question 3

Organisation et gestion des priorités: Votre collègue est organisé et sait comment gérer les priorités

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Question 4

Qualité du travail réalisé: Les documents, plans ou autres présentés par votre collègue sont souvent d'une très bonne qualité

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Question 5

Autonomie et capacité à gérer les difficultés: Votre collègue est autonome, et sait gérer les situations difficiles (urgences, réclamations ...)

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Question 6

Esprit d'équipe / coordination: Votre collègue coordonne efficacement entre les intervenants et respecte le travail en équipe

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Question 7

Respect des délais et engagements: Votre collègue respecte ses rendez vous et les délais qu'il annonce que ce soit en interne ou en externe

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Question 8

Communication: Votre collègue a une facilité de communiquer en interne et externe, partage souvent les informations utiles en sa possession

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Question 9

Respect des valeurs de l'entreprise / exemplarité: Votre collègue montre l'exemple dans son comportement et respecte les valeurs de l'entreprise

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Question 10

Ouverture d'esprit: Votre collègue est ouvert aux idées des autres, respecte et accepte les nouvelles idées

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Question 11

Leadership: Votre collègue a la capacité d'être un bon commandant! il a une bonne influence sur son entourage et peut être capable de diriger un groupe de personnes

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