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PRESTATIONS DE CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES

Le présent marché a pour objet la mise en œuvre des accompagnements pour la prestation de conseil RH, à destination de tous les clients de l’OPCO Santé.
L’objectif de la prestation à déployer est d’accompagner les adhérents de l’OPCO Santé sur les questions de l’anticipation des problématiques emplois/compétences/formation.

Objectifs :
- Faire un diagnostic complet, par le prestataire, de la structure sur la ou les thématiques identifiées et validées lors du pré diagnostic par le conseiller emploi formation.
- Proposer un plan d’actions et un accompagnement de la structure.
- Mettre en place, améliorer et/ou outiller la démarche en lien avec la ou les thématiques avec une orientation principale sur les impacts en termes d’évolution des emplois et des compétences

ATTENTION Le prestataire doit :
• Couvrir l’intégralité des thématiques (voir FGNG) seul ou en groupement;
• Couvrir l’ensemble des territoires composant le ou les lots sur lesquels il se positionne.


Les montants des prestations ne doivent pas dépasser un plafond compris entre 800 € HT à 1 200 € HT soit 960 € TTC à 1 440 € TTC par unité d’œuvre

réponse obligatoire

Question 1

NOM Prénom CCI

réponse obligatoire

Question 2

Souhaitez-vous vous positionner sur le lot 8 (AURA - PACA - Corse) portant sur les thématiques :
1. GEPP
2. Recrutement et intégration ;
3. Sécurisation des parcours – prévention des inaptitudes et usure
professionnelle ;
4. Marque employeur et attractivité ;
5. Evolutions managériales et gestion du télétravail ;
6. Organisation du travail, transformation et management ;
7. Dialogue social ;
8. Impact des fusions et regroupement.

(sous réserve des réponses des 2 autres régions)

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réponse obligatoire

Question 3

Souhaitez-vous vous positionner sur le lot 11 (National) portant sur les thématiques :
1. Transition écologique et développement durable ;
2. Transition numérique et transformation digitale.

(Sous réserve des réponses des autres régions)

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