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Questionnaire sur le bien-être et le climat social en entreprise

Bonjour,

Dans le cadre de mon Master RH j'ai décidé de réaliser un mémoire sur le bien-être au travail. Afin de prendre en compte l'avis des salariés de l'entreprise, j'ai crée un questionnaire pour récolter vos avis sur la question. Ce questionnaire est basé sur le volontariat et est totalement ANONYME. Les réponses seront récoltées afin de faire une synthèse sur le climat social chez KP1 Rennes.

Merci à tous pour votre aide !

Maiwenn LE GOFF (alternante RH)

réponse obligatoire

Question 1

Considérez vous que de bons rapports entre collègues peut influencer sur la performance au travail ?

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réponse obligatoire

Question 2

Ces derniers mois/ années, pensez-vous que le climat social (bonne entente entre collègues) s'est ... ?

réponse obligatoire

Question 3

Vous entendez vous bien avec vos collègues de travail?

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Question 4

Selon vous, qu’est ce qui pourrait améliorer l’entente entre les collègues ?

réponse obligatoire

Question 5

Sur une échelle de 1 à 10 comment estimez-vous le climat social? (1 pour un climat social très mauvais, 10 pour un climat social très bon).

Très mauvais climat socialTrès bon climat social

Question 6

Considérez vous que vos collègues soient aussi vos amis ?

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réponse obligatoire

Question 7

Avez-vous des conflits avec des salariés de l’entreprise ?

Question 8

Si oui, avez-vous en fait part à la direction/ GRH ? Avez-vous été satisfait de la prise en compte par la direction/ GRH ?

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Question 9

Considérez vous qu’il y ait une bonne communication avec votre manager/ supérieur ?

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réponse obligatoire

Question 10

Appréciez vous votre manager/ supérieur (au niveau professionnel) ?

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Question 11

Vous sentez vous intégré dans l’entreprise ?

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Question 12

Êtes-vous conscient de ce qu’apporte votre travail à l’entreprise dans son ensemble ?

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réponse obligatoire

Question 13

Communiquez vous beaucoup avec votre GRH ?

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réponse obligatoire

Question 14

Considérez vous que la GRH participe à la pérennité d’un bon climat social ?

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réponse obligatoire

Question 15

Avez-vous des contacts réguliers (au moins 1 fois par mois) avec les représentants du personnel ?

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Question 16

Considérez vous que leur mission de représentant soit remplie ? (écoute, prise en compte des requêtes, etc)

réponse obligatoire

Question 17

Considérez vous que de bonnes conditions de travail permettent d’influencer sur la performance au travail ?

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 18

Considérez vous que vous êtes dans de bonnes conditions de travail ? (luminosité, niveau sonore, matériel, confort, espace de travail etc) ? Expliquer votre point de vue.

Question 19

Selon vous, comment pourrait on faire pour améliorer les conditions de travail ?

réponse obligatoire

Question 20

Si vous pouviez quitter l’entreprise pour un autre travail à égalité de salaire et des conditions de travail, resteriez-­vous dans cette entreprise ? Pourquoi?

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 21

Concernant l’espace de travail, préferez-vous un espace aménagé en :

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Question 22

Pourquoi?

réponse obligatoire

Question 23

Votre environnement de travail a-t-il été fortement modifié ces derniers mois/ années ?

Question 24

Considérez-vous qu’un « espace de pause » serait un atout/ avantage dans l’entreprise ?

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Question 25

Avez-vous des remarques supplémentaires sur le sujet du bien-être qui concernerait l'entreprise?




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