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Bilan - Programme MOBILITE vers l'EMPLOI - Expérimentation Saint Denis (974)

Le programme MOBILITE vers l'EMPLOI permet aux jeunes participants d’acquérir une boite à outils de compétences de moBilité apprenante, citoyenne et inclusive par la formation à la moTilité (compétences psycho-sociales, culturelles, spatiales, psychiques, comportementales), à la moBilité (obtention du code et du permis de conduire et découverte de sa moBilité géographique et durable) et le développement et la gestion d’un projet collectif solidaire de transports utiles et solidaires.

Une première expérimentation co-financée par Pôle-Emploi, la Ville de Saint-Denis, l'Etat et des bailleurs sociaux (SIDR, SHLMR et SODIAC) s'est déroulée à Saint-Denis du 31 août au 22 octobre.

Sur les 12 jeunes (6 prescrit par Pôle-Emploi du Moulin, 3 par la Mission Locale Nord et 3 par CAP) : tous ont obtenu le code, 8 le permis à la 1ère présentation et tous ont participé à l'organisation d'un mini-projet solidaire qui a permis de transporter des personnes faire des courses ou en loisirs (plage) sur une journée.

L'objectif de ce questionnaire est de prendre en compte l'avis des prescripteurs et de leurs conseillers des 12 jeunes participants afin d'en tenir compte dans le bilan final mais aussi pour améliorer ou compléter le programme proposé.

réponse obligatoire

Question 1

Nom, Prénom et structure :

Avant l'entrée en formation

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Question 2

Quel est votre niveau de satisfaction concernant la qualité et la pertinence des informations fournies sur le programme (critères administratifs, de sélections, planning, organisation, ...) pour pouvoir prescrire des jeunes ?

N'hésitez pas à faire des suggestions pour nous améliorer.

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Commentaires

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Question 3

Quel est votre niveau de satisfaction sur les informations restituées concernant les résultats des évaluations (savoirs de base et conduite) et la sélection des jeunes ?

N'hésitez pas à faire des suggestions pour nous améliorer.

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Commentaires

Pendant la formation

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Question 4

Quel est votre niveau de satisfaction sur les informations fournies par MOV'EASY by ECF tout au long de la formation sur la participation, le suivi administratif ou l'évolution des jeunes ?

N'hésitez pas à faire des suggestions pour nous améliorer.

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Commentaires

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Question 5

Quel niveau de satisfaction donneriez-vous concernant les différents objectifs du programme ?

N'hésitez pas à faire des suggestions pour nous améliorer.

Compétences relationnelles / appartenance à un collectif
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Compétences spatiales : obtention du code, du permis et découverte de sa mobilité
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Compétences de connaissance de soi : estime et confiance en soi
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Compétences de culture générale : citoyenneté, attention à soi et aux autres
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Mobilisation du jeune et contribution à un nouveau projet de vie
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Globalement sur tout le programme MOBILITE vers l'EMPLOI
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Projets de vie et sorties dynamiques

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Question 6

A quel pourcentage situez-vous les "sorties dynamiques" (emploi durable ou de transition) ou la levée de freins périphériques (logement, santé, finances, famille, discrimination,...) auxquelles le programme MOBILITÉ vers l'EMPLOI peut contribuer ?

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Question 7

Pensez-vous que le programme "MOBILITÉ vers l'EMPLOI" doit être renouvelé ?

Merci d'argumenter si possible

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Question 8

Quels améliorations ou changements pensez-vous qu'il faut y apporter ?

Question 9

Pouvez-vous décrire en quelques lignes ce que vous pensez de ce programme.

MERCI BEAUCOUP POUR VOTRE PARTICIPATION ET VOS REPONSES.
Pour toutes questions ou partages : Catherine TROTIN 06 47 33 58 37 contact@moveasy-maci.com




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