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Evaluation des bénéfices de la formation sur le salarié

Les résultats permettront d'apprécier le degré d'atteinte des compétences recherchées, l'opérationalisation des nouvelles compétences et des bénéfices sur le travail du salarié.

réponse obligatoire

Question 1

Dans quel secteur d'activité avez-vous été formé ?

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réponse obligatoire

Question 2

Dans quelle tranche d'âge vous situez-vous ?

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réponse obligatoire

Question 3

Avez-vous participé à une formation complète au cours des 6 derniers mois, demandée par l'entreprise ?

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réponse obligatoire

Question 4

Pensez-vous qu'elle vous a été bénéfique, notamment dans l'exercice de vos fonctions au quotidien ?

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Commentaires

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Question 5

Vous a-t-elle été utile ?
(savoirs, savoir-faire, savoir-être, savoir-évoluer)

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Commentaires

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Question 6

Dans quelle catégorie d'améliorations la formation vous a apporté ?

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 7

Recommanderiez-vous la formation aux autres salariés de votre service qui ne l'ont pas encore faite ?
Justifiez votre réponse.

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Commentaires




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C'est facile et gratuit.
C'est parti !
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