Questionnaire évaluation de la communication interne à la Régie Plus

réponse obligatoire

Question 1

Entrer votre pseudonyme

réponse obligatoire

Question 2

Votre organisation s'est-elle dotée d'une stratégie, d'un programme ou d'une politique concernant la communication interne ?

Oui

Non (passer à la question 3)

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 3

Y a-t-il des moyens mis en place pour vérifier l’atteinte des objectifs visés par la stratégie, le programme ou la politique de communication interne ?

Oui Si oui lesquels

Non

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 4

Quels sont les moyens utilisés par votre organisation pour identifier les besoins d’information et les préoccupations du personnel ?

Questionnaires, sondages

Personne-ressource (interne ou externe)

Rencontres individuelles

Rencontres de groupe

Visites de la direction

Échanges informels avec le personnel

Boite à suggestions

Activités sociales

Aucun moyen

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 5

À votre avis, quels sont les 3 moyens les plus efficaces pour identifier les besoins d’information et les préoccupations du personnel ?

Questionnaires, sondages

Personne-ressource (interne ou externe)

Rencontres individuelles

Politique de porte ouverte

Visites de la haute direction

Échanges informels avec le personnel

Boite à suggestions

Activités sociales

Aucun moyen

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 6

Nommez des facteurs (maximum 3) qui facilitent la communication au sein de votre organisation ?

réponse obligatoire

Question 7

Nommez des facteurs (maximum 3) qui sont susceptibles de nuire à la communication au sein de votre organisation.

réponse obligatoire

Question 8

Indiquez par quels moyens l’information parvient actuellement aux employé(e)s :

Lettre, note de service, courriel

Journal interne

Affichage

Convention collective, manuel de l’employé(e)

Échange informel gestionnaire-employé(e)

Rencontre individuelle

Rencontre de groupe

Assemblée générale

Réunion

Rumeur

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 9

Indiquez par quels moyens l’information devrait idéalement parvenir aux employé(e)s :

Lettre, note de service, courriel

Journal interne

Babillard, affichage

Convention collective, manuel de l’employé(e)

Échange informel gestionnaire-employé(e)

Rencontre individuelle

Rencontre de groupe

Assemblée générale

Réunion

Rumeur

Autre réponse

réponse obligatoire

Question 10

Pour chacun des éléments suivants, indiquez, selon vous, l’importance qu’ils ont sur la réussite de la communication au sein d’une organisation :

Commentaires

réponse obligatoire

Question 11

Parmi les 4 énoncés suivants, cochez celui qui reflète le mieux votre opinion sur le rôle de la communication interne. Selon vous, la communication interne…

Est la base du succès d’une organisation

Est un des éléments essentiels au succès d’une organisation

Est un élément important, mais non déterminant du succès d’une organisation

N’est pas liée au succès d’une organisation

décocher

réponse obligatoire

Question 12

Vous considérez les communications à l’intérieur de votre organisation comme étant :

Très bonnes

Plutôt bonnes

Ni bonnes ni mauvaises

Plutôt difficiles

Très difficiles

décocher

réponse obligatoire

Question 13

Décrivez, s’il y a lieu, une ou plusieurs initiatives qui ont été réalisées dans votre organisation pour encourager ou améliorer la communication interne ?

réponse obligatoire

Question 14

	1	2	3	4
Participation de la direction dans la communication interne
Présence de bons communicateurs au sein de la direction
Ouverture et réceptivité des gestionnaires
Ouverture et réceptivité des employé(e)s
Climat de confiance
Cohérence entre discours et pratiques
Transparence
Choix adéquat des moyens de communication
Clarté du message

Questionnaire évaluation de la communication interne à la Régie Plus

Entrer votre pseudonyme

Votre organisation s'est-elle dotée d'une stratégie, d'un programme ou d'une politique concernant la communication interne ?

Y a-t-il des moyens mis en place pour vérifier l’atteinte des objectifs visés par la stratégie, le programme ou la politique de communication interne ?

Quels sont les moyens utilisés par votre organisation pour identifier les besoins d’information et les préoccupations du personnel ?

À votre avis, quels sont les 3 moyens les plus efficaces pour identifier les besoins d’information et les préoccupations du personnel ?

Nommez des facteurs (maximum 3) qui facilitent la communication au sein de votre organisation ?

Nommez des facteurs (maximum 3) qui sont susceptibles de nuire à la communication au sein de votre organisation.

Indiquez par quels moyens l’information parvient actuellement aux employé(e)s :

Indiquez par quels moyens l’information devrait idéalement parvenir aux employé(e)s :

Pour chacun des éléments suivants, indiquez, selon vous, l’importance qu’ils ont sur la réussite de la communication au sein d’une organisation :

Parmi les 4 énoncés suivants, cochez celui qui reflète le mieux votre opinion sur le rôle de la communication interne. Selon vous, la communication interne…

Vous considérez les communications à l’intérieur de votre organisation comme étant :

Décrivez, s’il y a lieu, une ou plusieurs initiatives qui ont été réalisées dans votre organisation pour encourager ou améliorer la communication interne ?

Avez-vous des préoccupations particulières ou des commentaires à formuler en ce qui a trait à la communication interne dans votre organisation ?