Questionnaire de Satisfaction employé

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Questionnaire de Satisfaction employé

De quel service faites-vous partis ?

Les objectifs stratégiques de l’organisation sont-ils clairement compris ?

Comprenez-vous votre rôle dans la réalisation des objectifs de l’organisation ?

Pensez-vous qu’il existe une possibilité d’évolution de carrière individuelle au sein de l’entreprise ?

Travaillerez-vous encore pour notre entreprise dans les deux prochaines années ?

Recommanderiez-vous notre entreprise comme employeur à vos amis et connaissances ?

Comment aimez-vous travailler avec vos collègues de l’équipe ?

Accepteriez-vous des heures supplémentaires pour votre équipe ?

Avez-vous le sentiment d’être soutenu par votre équipe de la meilleure façon possible ?

Avez-vous souvent des difficultés à obtenir des informations importantes qui sont pertinentes pour votre travail quotidien ?

Y a-t-il toujours quelqu’un qui peut prendre rapidement une décision importante pour vous si une affaire dépasse votre autorité ?

L’entreprise vous informe-t-elle toujours des innovations et des changements qui vous concernent directement ?

Disposez-vous de suffisamment d’outils pour communiquer avec vos collègues ?

Vous sentez-vous motivé par vos supérieurs pour faire votre travail quotidien ?

Vous sentez-vous suffisamment récompensé pour votre dévouement et votre engagement dans votre travail ?

Avez-vous le sentiment que votre opinion est entendue et appréciée par votre responsable ?

Estimez-vous que l’entreprise vous offre suffisamment de possibilités pour votre développement personnel et professionnel ?

Êtes-vous en train de vous épanouir sur le plan personnel, par exemple en améliorant vos compétences et en apprenant à effectuer des tâches autres que vos fonctions habituelles ?

Pensez-vous être apprécié par votre manager ?

Pensez-vous dépasser vos limites lorsqu’il s’agit d’accomplir une tâche difficile ?

Quelle influence à votre travail sur votre vie privée ?

Pensez-vous avoir suffisamment de connaissances pour résoudre vos tâches ?

Pensez-vous que la direction respecte votre temps familial personnel ?

Recevez-vous des commentaires constructifs de votre supérieur hiérarchique ?

Votre manager vous félicite-t-il lorsque vous avez fait du bon travail ?

Pensez-vous que l’environnement de travail vous aide à trouver le bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée ?

Votre travail vous cause-t-il un stress excessif ?

Pensez-vous que l’organisation a une politique de promotion équitable pour tous les employés ?

Avez vous la connaissance d'un plan précis vous permettant d'accéder à une promotion ?

Êtes-vous satisfait des possibilités proposées de développement de carrière dans cette entreprise ?

Disposez-vous de tous les outils, logiciels et infrastructures nécessaires pour faire votre travail avec succès ? Sinon que vous manque-t-il ?

Si vous rencontrez un problème ou un défi inhabituel dans votre travail, savez-vous où vous pouvez trouver rapidement une solution ?

Vous sentez-vous à l’aise pour communiquer avec vos supérieurs et vos collègues lors de réunions, dans le cadre de projets ou pour résoudre des problèmes ?

Votre équipe / votre service / vos supérieurs soutiennent-ils et encouragent-ils votre travail afin que vous puissiez obtenir les meilleurs résultats possibles ?

Vous sentez-vous valorisé par votre entreprise ? Et pourquoi ?

Connaissez-vous la mission de l’entreprise et pouvez-vous vous identifier à 100 % à celle-ci ?

Pensez-vous que l’entreprise favorise l’inclusion et protège les employés contre la discrimination et le harcèlement ?

Avez-vous des remarques ?