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QUESTIONNAIRE 2 POUR LA MISE A JOUR DU DUERP DE LA PLATEFORME SAINT FRANCOIS (QVT)

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Question 1

SATISFACTION AU TRAVAIL/BIEN-ETRE AU TRAVAIL
D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre satisfaction au travail ?

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Question 2

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis ?





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Question 3

COMPLEXITÉ AU TRAVAIL



Cotation d'affirmations :
1 étoile = pas d'accord avec l'affirmation
2 étoiles = partiellement d'accord avec l'affirmation
3 étoiles = moyennement d'accord avec cette affirmation
4 étoiles = d'accord avec cette affirmation
5 étoiles = complètement d'accord avec cette affirmation

Vos objectifs de travail vous semblent suffisamment définis
0
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Vos objectifs de travail sont compatibles avec les moyens mis à votre disposition
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Vous recevez des instructions/consignes/demandes de votre hiérarchie contradictoires
0
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Vous êtes amenés à changer de tâches à l'improviste pour répondre aux contraintes
0
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Question 4

RYTHMES DE TRAVAIL


Cotation d'affirmations :
1 étoile = pas d'accord avec l'affirmation
2 étoiles = partiellement d'accord avec l'affirmation
3 étoiles = moyennement d'accord avec cette affirmation
4 étoiles = d'accord avec cette affirmation
5 étoiles = complètement d'accord avec cette affirmation

Il vous arrive de travailler plus de 44 heures par semaine
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Vous connaissez suffisamment à l'avance vos horaires de travail
0
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Vous êtes soumis à des contraintes de rythme élevées
0
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Question 5

EXIGENCES EMOTIONNELLES



Cotation d'affirmations :
1 étoile = pas d'accord avec l'affirmation
2 étoiles = partiellement d'accord avec l'affirmation
3 étoiles = moyennement d'accord avec cette affirmation
4 étoiles = d'accord avec cette affirmation
5 étoiles = complètement d'accord avec cette affirmation

Vous êtes confronté à des situations de fortes tensions avec les enfants et/ou leur famille
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Vous êtes amené à traiter des situations de souffrance importante
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Vous trouvez que les tensions rencontrées dans votre travail ont une conséquence importante sur votre vie privée
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Vous êtes soumis à un fort niveau de stress
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Question 6

AUTONOMIE DANS LE TRAVAIL


Cotation d'affirmations :
1 étoile = pas d'accord avec l'affirmation
2 étoiles = partiellement d'accord avec l'affirmation
3 étoiles = moyennement d'accord avec cette affirmation
4 étoiles = d'accord avec cette affirmation
5 étoiles = complètement d'accord avec cette affirmation

Vous avez des marges de manœuvre dans la manière de réaliser votre travail
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Vous pouvez interrompre momentanément votre travail quand vous en ressentez le besoin
0
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Vous pouvez utiliser vos compétences professionnelles et en développer de nouvelles
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Question 7

RELATIONS SOCIALES AU TRAVAIL



Cotation d'affirmations :
1 étoile = pas d'accord avec l'affirmation
2 étoiles = partiellement d'accord avec l'affirmation
3 étoiles = moyennement d'accord avec cette affirmation
4 étoiles = d'accord avec cette affirmation
5 étoiles = complètement d'accord avec cette affirmation

Les relations avec vos collègues sont bonnes
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Vous considérez que les relations avec votre hiérarchie sont bonnes
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Vous considérez que les relations avec le siège de l'Ordre de Malte France sont bonnes
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Vous recevez suffisamment de soutien de la part de la direction
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Vous pensez qu'un climat de courtoisie et de respect mutuel règne entre les professionnels
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Vous pensez qu'un climat de courtoisie et de respect mutuel règne entre les professionnels et leur hiérarchie directe
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Vous estimez recevoir des marques de reconnaissance suffisantes de la part de votre employeur ou de son représentant
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Question 8

CONFLITS DE VALEURS


Cotation d'affirmations :
1 étoile = pas d'accord avec l'affirmation
2 étoiles = partiellement d'accord avec l'affirmation
3 étoiles = moyennement d'accord avec cette affirmation
4 étoiles = d'accord avec cette affirmation
5 étoiles = complètement d'accord avec cette affirmation

Vous considérez que vous effectuez un travail de qualité
0
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Vous estimez que le service rendu aux bénéficiaires est en adéquation avec nos engagements
0
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Les changements sont anticipés, clairement expliqués et accompagnés
0
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Question 9

RISQUES LIÉS A LA SPÉCIFICITÉ DU PUBLIC ACCOMPAGNÉ


Cotation d'affirmations :
1 étoile = pas d'accord avec l'affirmation
2 étoiles = partiellement d'accord avec l'affirmation
3 étoiles = moyennement d'accord avec cette affirmation
4 étoiles = d'accord avec cette affirmation
5 étoiles = complètement d'accord avec cette affirmation

A votre prise de poste, vous avez été informé des contraintes liées aux conditions de votre exercice professionnel
0
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Il existe un risque de violence physique de la part des bénéficiaires
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Il existe un risque de violence psychologique/verbale de la part des bénéficiaires
0
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Il existe un risque de violence de la part des familles des bénéficiaires
0
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Il existe un risque de harcèlement de la part des bénéficiaires
0
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Il existe un risque de harcèlement de la part des familles des bénéficiaires
0
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Question 10

DEMARCHE DE FOMATION INTERNE
Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité des formations internes qui vous ont été dispensées ?






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Question 11

Avez-vous bénéficié d'un entretien professionnel (entretien formel avec un membre de l'équipe de direction) depuis moins de 2 ans ?


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Question 12

EVALUATION DE LA QUALITE DE LA RELATION AVEC LA HIERARCHIE

Evaluation sur une échelle de 1 à 5:
1 = qualité médiocre
2 = qualité insuffisante
3 = qualité moyenne
4 = bonne qualité
5 = qualité excellente

12345
Relations avec l'équipe de direction
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Relations avec la direction locale (CDS et directeur)
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Relations avec la direction des établissements de l'OMF
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Relations avec le siège de l'OMF (direction générale)
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Relations avec la gouvernance (administrateurs)
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Question 13

Estimez-vous être exposé à d'autres risques psycho-sociaux que ceux évoqués ci-dessus ?

Si vous répondez oui, merci de préciser.

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CRISE SANITAIRE

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Question 14

Que pensez-vous de la gestion institutionnelle de la crise sanitaire?




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Question 15

Pensez vous que les mesures barrières ont été mises en place par l'institution ?

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Question 16

Pensez-vous que les mesures barrière ont été respectées par les professionnels?

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Question 17

Pensez vous que le matériel mis à disposition est suffisant?

Si vous répondez non, merci de préciser le matériel qui, selon vous, fait défaut ou est insuffisant.

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Question 18

Avez-vous eu le sentiment d'une mise en danger pendant votre exercice professionnel ?


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Question 19

Pensez-vous que nous avons collectivement répondu à nos différentes missions pendant la crise ?


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Question 20

Avez-vous une remarque à formuler sur la gestion de la crise sanitaire ?

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Question 21

Souhaitez-vous ajouter un commentaire ?

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