Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

Questionnaire de repérage des "points de contact"

Vous avez expérimenté des techniques d'animation, des démarches participatives avec vos agents et êtes intéressé(e) pour partager vos expériences avec vos collègues demandeurs dans le cadre de l'élaboration de leur projet de direction ? Faites-vous connaître !

Ce rôle de "point contact" ne nécessite pas d'expertise forte sur le sujet, ni de préparation amont de votre part, il suffit juste d'avoir testé certaines méthodes et d'avoir le temps et l'envie d'en faire un retour d'expériences à ses collègues.

réponse obligatoire

Question 1

Qui êtes vous ?

réponse obligatoire

Question 2

Avez-vous déjà réalisé une démarche de type « projet de direction » au sein de votre direction (actuelle ou dans le cadre d'un autre poste récent) ? Si oui, à quelle occasion ? (répondre dans le bloc "commentaires")

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 3

Avez-vous déjà mené une « démarche participative » au sein de votre direction (actuelle ou dans le cadre d'un autre poste récent) ayant impliqué des agents de votre direction ?

décocher

Commentaires

Question 4

Cette question s'adresse aux personnes ayant répondu "oui" à la question précédente.
Quel nombre ou quelle proportion environ d’agents avez-vous impliqués dans cette démarche participative ?

décocher

Question 5

Cette question s'adresse aux personnes ayant répondu "oui" à la question 2.
Quels principes / méthodes d’animation avez-vous utilisées ?

Question 6

Cette question s'adresse aux personnes ayant répondu "oui" à la question 2.
Seriez-vous d’accord pour être identifié(e) comme « point contact » pour des collègues directeurs(trices) sur la thématique "démarche participative" ?

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 7

Avez-vous déjà mené une « démarche de participation citoyenne » au sein de votre direction actuelle ou dans le cadre d'un autre poste récent ?

décocher

Question 8

Cette question s'adresse aux personnes ayant répondu "oui" à la question 6.
Quels principes / méthodes d’animation avez-vous utilisées ? (ex. concertation, réunion publique, ..)

Question 9

Cette question s'adresse aux personnes ayant répondu "oui" à la question 6.
Seriez-vous d’accord pour être identifié(e) comme « point contact » pour des collègues directeurs(trices) sur la thématique "Démarche de participation citoyenne" ?

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 10

Avez-vous déjà mené une action de type « démarche usager » au sein de votre direction actuelle ou dans le cadre d'un autre poste récent ?

décocher

Question 11

Cette question s'adresse aux personnes ayant répondu "oui" à la question 9.
Pour quel type d’usager (usager interne, usager citoyen, usager partenaire de la ville, etc.) ?

Question 12

Cette question s'adresse aux personnes ayant répondu "oui" à la question 9.
Seriez-vous d’accord pour être identifié(e) comme « point contact » pour des collègues directeurs(trices)sur la thématique "Démarche usager" ?

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 13

Certains « livrables » que vous avez déjà produits sur ces différentes thématiques, pourraient-ils être partagés avec les autres directeurs à titre d’exemples ?

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 14

En fonction des démarches que vous avez déjà réalisées dans votre parcours, seriez-vous d’accord pour être identifié(e) comme « point contact » pour des collègues directeurs(trices) sur un ou plusieurs des modules suivants des « projets de direction » :

Commentaires

réponse obligatoire

Question 15

Disposez-vous de documents de programmation, planification à portée transverse, élaborés dans le cadre de vos directions respectives, à partager avec vos collègues directeurs(trices) dans le cadre de l'élaboration de leur projet de direction ? (ex. schéma directeurs, ABS, ..)

décocher

Commentaires




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !