Vous avez expérimenté des techniques d'animation, des démarches participatives avec vos agents et êtes intéressé(e) pour partager vos expériences avec vos collègues demandeurs dans le cadre de l'élaboration de leur projet de direction ? Faites-vous connaître !
Ce rôle de "point contact" ne nécessite pas d'expertise forte sur le sujet, ni de préparation amont de votre part, il suffit juste d'avoir testé certaines méthodes et d'avoir le temps et l'envie d'en faire un retour d'expériences à ses collègues.
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