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Test Paie- niveau débutant

Bonjour,
Ce questionnaire a pour but de tester tes connaissances en paie.
Tu auras besoin d'une calculatrice, de quoi noter, et d'un calendrier 2021.
Aucune ressource n'est permise, afin de te mettre en situation le mieux possible. ;)
La vidéo de correction te sera envoyée par mail à l'adresse que tu as indiqué pour obtenir le test.

Très bon test,
Christelle D., fondatrice d'Impulspaie et formatrice en paie

réponse obligatoire

Question 1

Peux-tu indiquer ton nom et prénom? (tes données ne seront pas partagées. Cela permet de te transmettre le détail de ton score final, si tu le souhaites).

Madame Konate est chargée de gestion administrative dans une petite entreprise appelée ADMIN91.
Elle est salariée agent de maitrise (non cadre), avec un salaire de base de 3300 euros. Elle travaille 7 heures par jour du lundi au vendredi (151.67 heures par mois). Elle perçoit, certains mois, une prime d'objectif individuel de 200 euros. En janvier 2021, son salaire brut est son salaire habituel (3300 euros), avec un taux de cotisations salariales de 24.59%.

Question 2

Paie de février 2021: La salariée est absente du 09 au 14/02/2021 inclus. Il s'agit d'un congé sans solde. La déduction d'absence sera égale à :

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Question 3

Paie de février 2021 : le plafond mensuel de la sécurité sociale, sur le bulletin de paie de Mme Konate, devra être proratisé.

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Paie de Mars 2021 : Mme Konate perçoit sa prime d'objectif individuel de 200 euros. Son salaire brut du mois est donc égal à 3500 euros. La régularisation des tranches se fait de façon progressive, chaque mois.

Question 4

Paie de Mars 2021 : le salaire brut de Mme Konate est de 3500 euros.
Son salaire étant supérieur au PMSS, la salariée cotisera aux tranches B et 2.

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Question 5

Paie de Mars 2021 : le salaire brut de Mme Konate est de 3500 euros.
Par conséquent, elle cotisera, en mars 2021, à la Contribution d'Equilibre Technique.

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Question 6

Un stagiaire arrive dans l'entreprise le 01/03/2021. Il s'agit d'un stagiaire en marketing, dans le cadre d'un Brevet de technicien supérieur, présent pendant trois mois. L'entreprise décide de lui donner, chaque mois, une prime de 200 euros, en plus de la gratification légale de stage.
Le bulletin de paie indique une gratification totale de 791.51 euros pour le mois de Mars.
Le calcul réalisé : 151.67*3.9 euros = 591.51. Auquel est ajoutée la prime de 200 euros.
Le calcul est correct.

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Question 7

Paie de mars 2021 : La gratification de stage ne sera pas soumise à cotisations.

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Question 8

Le stagiaire a droit, comme tous les autres membres de l'équipe, aux congés payés.

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Question 9

Paie de mars 2021 : Le stagiaire paiera des impôts dans le cadre du prélèvement à la source.

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Question 10

Paie de Mars : Le salaire brut de Mme Konate est de 3500 euros (3300 euros + 200 euros de prime d'objectif individuel).
Son taux de cotisation salariales étant de 24.59%, la somme totale de 860.65 euros de cotisations salariales sera déduite au niveau de son bulletin de salaire.
Son salaire net sera donc de 2639.35 euros. Il s'agit de son :

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Question 11

Paie Avril : Mme Konate est en arrêt maladie pendant du 01 au 07 avril 2021.
Elle percevra 4 IJSS pour un montant brut de 184 euros.
Sur son bulletin de paie du mois, ce montant sera inclus dans le salaire net imposable de la salariée.

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