Test paie 2021 (1) - Créé par Christelle D.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'indiquer votre nom et prénom.

Question 2

En cas de sortie d'un salarié en cours de mois, la méthode de calcul de son absence à utiliser, préconisée par la cour de Cassation, est la méthode :

Question 3

En cas de maladie non professionnelle classique, le calcul des IJSS sera réalisé ainsi :

Question 4

La gratification horaire légale des stagiaires en 2021 est de :

Question 5

Un salarié fait face à un accident du travail. Le délai légal pour réaliser la déclaration d'accident du travail, après avoir pris connaissance de l'accident, est de :

Question 6

Ce salarié est en arrêt. L'attestation de salaire, dans le cadre de son accident du travail, devra indiquer :

Question 7

Un salarié en forfait jours (218 jours) est-il soumis au décompte des heures supplémentaires?

Question 8

Une grève a lieu dans l'entreprise. Comment allez-vous traiter cette absence en paie?

Question 9

Un employeur peut-il mettre un salarié à la retraite?

Question 10

Un stagiaire perçoit une gratification supérieure à la gratification légale. Cette dernière n'est pas soumise à cotisations.

Question 11

La cotisation CEG (Contribution d'équilibre général) concerne uniquement les salariés dont la rémunération est supérieure au plafond de la sécurité sociale.

Question 12

Le taux de cotisation assurance maladie peut varier en fonction de la rémunération du salarié concerné.

Question 13

L'indemnité de licenciement est soumise au forfait social de 8%.

Question 14

Pour calculer l'indemnité de congés payés, il est nécessaire de réaliser deux calculs.

Question 15

L'abattement de la base de la CSG s'applique dans la limite de 4.5 plafonds de la sécurité sociale.

Question 16

Les IJSS pour accident de travail sont calculées de la même manière que pour maladie non professionnelle.

Question 17

Un salarié tombe malade juste avant son départ en congés payés, et présente son arrêt maladie :

Question 18

Un salarié à temps partiel cumule le même nombre de congés payés qu'un salarié à temps plein.

Question 19

Un salarié pose des jours de congés payés du 10 au 13 aout 2021. Vous lui décomptez (plusieurs réponses possibles) :

Question 20

Le stagiaire est inclus dans les effectifs de l'entreprise.

Question 21

Un salarié perçoit une rémunération brute de 1800 euros. Elle est constituée de son salaire de base, ainsi qu'une prime fixée à 2% du salaire de base. Son salaire de base est de :