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PERMET DE PRÉ-QUALIFIER UN RECRUTEUR POUR UN POSTE DE RECRUTEUR 2.0
réponse obligatoire
Question 1
Merci d'entrer ici votre pseudonyme
Question 2
Bonjour , merci pour votre appel. Je représente une firme en TI pour découvrir la perle rare pour se joindre à une PME (30 employés à Montréal) en plein croissance. C’est un partenaire Microsoft qui recrute pour des postes permanents . ETES-VOUS INTÉRESSÉ PAR UN POSTE 3 JOURS SEMAINES ?
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Question 3
Combien d'années d'expérience en recrutement TI à Montréal ?
Question 4
Connaissance de l'anglais ?
Question 5
Connaissance du Français ?
Question 6
Niveau étude | Scolarité
Question 7
Membre CRHA ?
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réponse obligatoire
Question 8
Connaissance du recrutement 2.0
Question 9
Travaillez-vous déjà avec une autre firme ...Si oui laquelle (vérifier si c'est une firme en compétition)
Question 10
Rémunération | salaire de base sur 3 jours + un boni (objectifs SMART | budget recrutement)
Question 11
Mise en place d'un environnement complet de recrutement - Avez-vous l'expertises Branding ? Stratégies ? Visibilité web ? Linkedin ? Média Sociaux ?
Question 12
CONNAISSANCE DES OUTILS DE RECRUTEMENT
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