Lors de changements dans un service, les employés rencontrent toutes sortes de problèmes.
Il y a des risques à ces que le personnel réagit assez mal, qu'il ne sente pas à sa place par rapport à son service/ fonction, ...
C’est pourquoi j’aimerais, à travers mon mémoire, trouver des solutions pour remédier à ce type de problème.
Axa a subi de nombreux changements au sein du service RH, d'après cette restructuration plusieurs facteurs (négatifs/positifs) se sont présentés. J’aimerais do
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Question 1
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Question 2
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Question 3
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Question 8