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LA CONDUITE DU CHANGEMENT EN ENTREPRISE

Ce questionnaire est établi dans le cadre de notre mémoire de groupe de fin d'année de 1ère année de Master Manager des Ressources Humaines sur le thème de la conduite du changement en entreprise.

Il est anonyme et vos réponses ne peuvent en aucun cas faire l'objet d'éléments constitutifs de votre dossier du personnel.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

réponse obligatoire

Question 2

Vous êtes ?

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réponse obligatoire

Question 3

De quel service dépendez-vous ?

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réponse obligatoire

Question 4

Dans quelle tranche d'âge êtes-vous ?

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réponse obligatoire

Question 5

Quelle est votre ancienneté dans le Groupe ?

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réponse obligatoire

Question 6

Qu'est ce que le changement signifie pour vous ?

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réponse obligatoire

Question 7

Quel(s) type(s) de changement avez-vous déjà connu ?

réponse obligatoire

Question 8

Avez-vous déjà exprimé une résistance au changement ?

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Question 9

Si oui, comment l'avez-vous exprimé ?

réponse obligatoire

Question 10

La résistance au changement provient :

réponse obligatoire

Question 11

L'équipe de pilotage a-t-elle démontré un travail collectif, en équipe ?

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réponse obligatoire

Question 12

Avez-vous un souvenir positif de la dernière phase de transition qu'a vécu l'entreprise ?

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réponse obligatoire

Question 13

Que pensez-vous de la communication interne de l'entreprise sur ces transformations ?

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réponse obligatoire

Question 14

Avez-vous une bonne image de votre entreprise ?

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réponse obligatoire

Question 15

Par quel(s) moyen(s) l'entreprise peut-elle faire adhérer au changement ?




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