Au mois de mai dernier, à la sortie du premier confinement, nous avions souhaité faire un bilan sur la période de télétravail inédite vécue durant deux mois. Cette enquête avait révélé que la grande majorité des salariés était satisfaite du télétravail et souhaitait qu’une alternance présence au bureau/télétravail perdure.
Nous rappelons que cette alternance est autorisée (à hauteur de 50% par semaine) mais non obligatoire.
Aussi, comme évoqué lors de la révélation des résultats, une seconde enquête anonyme est menée sur la période vécue ces six derniers mois avec la mise en place de l’alternance présence au bureau/télétravail.
Nous comptons sur votre participation sur ce dossier, pour le lundi 1er février dernier délai. Toute suggestion ou remarque sera la bienvenue.
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