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salaire d'efficience

Supposez qu’avec la courbe de meilleure réponse correspondant au statu quo l’entreprise choisisse le salaire qui minimise le coût de l’effort. La meilleure réponse du travailleur est un niveau d’effort de 0,6. Si le chômage augmente :

réponse obligatoire

Question 1

numéro d'étudiant

Question 2

L’effort sera-t-il plus élevé ou plus faible que 0,6 si l’entreprise ne modifie pas le salaire ?

Question 3

Si l’entreprise veut conserver un niveau d’effort de 0,6, comment doit-elle modifier le salaire proposé ?

Question 4

Si l’entreprise veut minimiser le coût de l’effort au nouveau niveau de chômage, de quelle manière le salaire doit changer ?




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