Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

REPRISE DES ACTIVITES

Trois mois après la reprise en présentiel, nous vous proposons un questionnaire pour savoir comment vous avez vécu cette reprise, comment vous sentez-vous actuellement, mais aussi faire un point sur ce que vous attendez du CSE et, selon vous, les points essentiels à aborder.

Afin d’être à l’écoute de chacun.e des salarié.e.s, nous vous demandons de bien vouloir renseigner vos nom et prénom, tout en vous garantissant l’anonymat de vos réponses.

réponse obligatoire

Question 1

NOM - PRENOM

RESSENTI GÉNÉRAL

réponse obligatoire

Question 2

Comment avez-vous vécu la reprise du travail après la période de confinement ?
Échelle de 1 à 5 (de Pas très bien à Très bien)

réponse obligatoire

Question 3

Comment envisagez-vous l’avenir proche ou plus lointain professionnellement ? Et à titre personnel ?

REPRISE DU TRAVAIL DANS LES LOCAUX mi-juin

Question 4

Les conditions de retour au travail vous ont-elles paru satisfaisantes ?
Pourquoi ?

Question 5

Le protocole de reprise vous a t-il semblé difficile à appliquer et à respecter ?
Pourquoi ?

REPRISE DU TRAVAIL SUR LE TERRAIN

Question 6

Selon vous, le protocole de sécurité pour les animations était-il clair ? Facilement applicable ? Adapté ?
Pourquoi ?

Question 7

Quelle(s) difficulté(s) avez-vous rencontrée(s) sur le terrain?

Question 8

Le port du masque a t-il été contraignant durant cette période ?

Question 9

Malgré le contexte sanitaire, avez-vous apprécié ce retour sur le terrain ?

RENTRÉE MASQUÉE: après les différentes mesures du gouvernement et textes de loi.

Question 10

Vous sentez-vous assez informé.e.s sur le protocole en vigueur depuis le 1er septembre 2020 ?

Question 11

L'application du protocole vous paraît-elle satisfaisante, facile à respecter et respectée ?
Pourquoi ?

Question 12

Pour les salarié.e.s permanent.e.s, êtes vous satisfait.e.s par la répartition des temps de présentiel et de télétravail ?
Pourquoi ?

Question 13

Pour les salarié.e.s occasionnel.le.s, l'organisation dans les locaux est-elle claire pour vous ?

"Le CSE est composé de l’employeur et d’une délégation élue du personnel. Les attributions du CSE sont définies en fonction de l’effectif de l’entreprise. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, la délégation du personnel au CSE a pour mission de présenter à l’employeur les réclamations individuelles ou collectives des salariés (relatives aux salaires, à l’application du Code du travail etc.). »

Question 14

Quelles sont vos attentes à l’égard du CSE ? Si vous n’en avez pas, pourquoi ?

Question 15

Pour vous, quels sont les points à aborder en priorité lors des réunions CSE ?

Question 16

Avez-vous des remarques et/ou suggestions éventuelles ?

Nous vous remercions de votre participation.




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !
▲