La direction propose une organisation de travail sur 4 jours :
L’idée est de mettre en place une organisation de travail en 4 jours, sans modification du temps de travail actuel de chacun (35h ou 39h sur 4 jours de travail ...) avec une possibilité de réduire la pause déjeuner à 30 min, et maintien des plages variables.
L’objectif étant de libérer une journée pour, entre autres, intégrer d’autres activités (Exemple projet de suivi des salariés du particulier employeur. Cette 5ème journée serait travaillée sur la base du volontariat et payée en heures supplémentaires non récupérées.
De nouvelles populations à suivre pourront être programmées (particuliers employeur). Dans l’objectif d’une plus grande activité lors de cette 5 eme journée, les durées de visites médicales pourraient être différentes (20 minutes par exemple).
=> Votre participation est fortement encouragée afin de recueillir le plus de réponses possibles.
Le questionnaire sera à retourner pour le 28 septembre au plus tard. »
réponse obligatoire
Question 1