Le télétravail au Parc naturel régional du Haut-Languedoc

réponse obligatoire

Question 1

Pseudonyme

Question 2

Nom et prénom (facultatif)

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Question 3

Vous êtes ?

Femme

Homme

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Question 4

Quel est votre âge ?

réponse obligatoire

Question 5

Quel est votre temps de trajet "domicile-travail" ?

réponse obligatoire

Question 6

Avez-vous demandé à bénéficier du télétravail ?

oui

non

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Question 7

Avez-vous utilisé les jours de télétravail prévus sur la période d’expérimentation ?

oui (si oui, précisez combien en commentaire)

non

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Commentaires

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Question 8

Vous sentez-vous plus efficace et concentré grâce au télétravail ?

oui

plutôt oui

plutôt non

non

Efficacité et concentration égales

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Question 9

Le télétravail vous permet-il de mieux équilibrer votre vie professionnelle et votre vie privée ?

oui

plutôt oui

plutôt non

non

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Question 10

Avez-vous perçu une variation de votre charge de travail depuis votre passage en télétravail ?

Oui, à la hausse

Oui, à la baisse

non

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Question 11

Avez-vous été amené à changer votre organisation de travail depuis votre passage en télétravail ?

oui (si oui, précisez votre adaptation)

non

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Commentaires

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Question 12

Quelles tâches effectuez-vous spécifiquement en période de télétravail ?

Les mêmes que les autres jours

Des tâches spécifiquement réalisées en télétravail (à préciser ci-dessous)

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Commentaires

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Question 13

Est-ce que le matériel mis à votre disposition et les conditions d’accès aux documents professionnels vous permet de télétravailler dans de bonnes conditions ?

oui

non (si non, précisez)

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 14

Avez-vous été confronté à des difficultés techniques pour vos périodes de télétravail ?
Par exemple, connexion internet du domicile aléatoire, conditions d’installation ergonomique(pièce isolée, mobilier adapté, …)

oui (si oui, précisez)

non

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 15

La relation avec votre encadrement s'est-elle adaptée à votre situation de télétravailleur ?

non, cela n'a pas été nécessaire

oui (si oui, donner des exemples d'aménagement : horaires, reporting ...)

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 16

Les relations avec vos collègues ont-elles évolué ?

oui (si oui, précisez)

non

décocher

Commentaires

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Question 17

Concernant la transversalité et le travail pluridisciplinaire, le télétravail est-il

neutre

un frein

un facilitateur

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Question 18

Quels sont, pour vous, les avantages du télétravail ?
Plusieurs réponses possibles

Gain de temps de transport

Souplesse des horaires

Souplesse dans l'organisation du travail

Développement de l'autonomie

Moins d'interruptions dans les tâches

Meilleure concentration

Moins de stress

Gain d'efficacité

Meilleur suivi de votre activité

Développement de la motivation et de la reconnaissance

Autre (veuillez préciser)

Commentaires

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Question 19

Quels sont, pour vous, les inconvénients du télétravail ?

Gestion du temps

Isolement

Sentiment d'être moins intégré au collectif de travail

Perte de convivialité

Ne pouvoir compter que sur soi-même pour résoudre des problèmes professionnels

Difficulté à participer aux réunions

Addiction aux technologies d'information et de communication

Difficulté à résoudre les urgences

Perte d'efficacité

Confusion de la vie professionnelle et de la vie privée

Autre (veuillez préciser)

Commentaires

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Question 20

Actuellement une journée par période de 2 semaines peut être télétravaillée. Selon vous, faudrait-il augmenter ce nombre de jours ?

oui (si oui, précisez le nombre en commentaire)

non

le réduire

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Commentaires

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Question 21

Le télétravail a fait l’objet d’un protocole de mise en œuvre. Ce protocole est-il :

adapté

à modifier (précisez les articles à modifier en commentaire)

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Commentaires

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Question 22

Si vous avez des observations à ajouter, vous pouvez vous exprimer ci-dessous ...

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Question 23

Selon vous, quels sont les avantages du télétravail pour le salarié ?

Aucun

Réduction du stress et de la fatigue

Augmentation de l'autonomie et de la responsabilité des salariés

Augmentation du pouvoir d'achat

Un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle

La possibilité de concilier travail et problème de santé

Organisation du travail plus souple

Autre réponse

Commentaires

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Question 24

Selon vous, quels sont les avantages du télétravail pour l'employeur ?

aucun

Diminution des risques psycho-sociaux

Diminution de l'absentéisme

Augmentation de l'autonomie et de la responsablilité des salariés

Augmentation de la productivité

Réduction des coûts de l'organisation (charges fixes)

Sauvegarde des compétences clés

Autre réponse, veuillez préciser

Commentaires

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Question 25

Selon vous, quels peuvent-être les inconvénients du télétravail pour les salariés ?

Aucun

L'isolement

Le management à distance

Moins de reconnaissance

Une charge de travail plus importante

Le débordement du temps de travail sur la vie personnelle

Autre réponse, veuillez préciser

Commentaires

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Question 26

Selon vous, quels peuvent-être les inconvénients du télétravail pour l'employeur ?

Aucun

Le management à distance

L'éloignement du collaborateur

Le coût de sa mise en place

La sécuristation et la fiabilisation des données

Les difficultés de communication

Le contrôle de l'activité du télétravailleur

Le débordement de la vie personnelle sur le temps de travail

Autre réponse, veuillez préciser

Commentaires

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Question 27

Avez-vous eu des appréhensions lors de la mise en place du télétravail dans votre équipe ?

oui

non

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Question 28

Selon vous, le télétravail apporte à votre équipe :

Moins de stress, moins d'absentéisme, une réduction des accidents de travail

Des gains de productivité individuels et collectifs

Des gains économiques (réduction des charges fixes)

De l'autonomie et de l'auto-contrôle

Autre réponse

Commentaires

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Question 29

Quel(s) inconvénient(s) y trouvez-vous ?

Aucun

L'isolement des collaborateurs

La dégradation des relations au sein de l'équipe

Le management à distance

Une confiance impérative

Une charge de travail plus importante

Des difficultés à tranférer les compétences

Autre réponse, veuillez préciser

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Commentaires

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Question 30

Le télétravail modifie-t-il vos pratiques d’encadrement des agents ?

oui (si oui, précisez en commentaire)

non

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Commentaires

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Question 31

Quel(s) outil(s) privilégiez-vous pour animer la communication à distance ?

Aucun outil

Courrier postal

Email

Audioconférence

Webconférence

Visioconférence

Autre réponse, veuillez préciser

Commentaires

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Question 32

Quel est votre avis sur le travail des agents qui pratiquent le télétravail. Sont-ils

Plus efficaces

Aussi efficaces

Moins efficaces

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Question 33

Globalement, êtes-vous satisfait(e) de la mise en place du télétravail au sein de votre équipe ?

oui

non

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Le télétravail au Parc naturel régional du Haut-Languedoc

Pseudonyme

Nom et prénom (facultatif)

Vous êtes ?

Quel est votre âge ?

Quel est votre temps de trajet "domicile-travail" ?

Avez-vous demandé à bénéficier du télétravail ?

Avez-vous utilisé les jours de télétravail prévus sur la période d’expérimentation ?

Vous sentez-vous plus efficace et concentré grâce au télétravail ?

Le télétravail vous permet-il de mieux équilibrer votre vie professionnelle et votre vie privée ?

Avez-vous perçu une variation de votre charge de travail depuis votre passage en télétravail ?

Avez-vous été amené à changer votre organisation de travail depuis votre passage en télétravail ?

Quelles tâches effectuez-vous spécifiquement en période de télétravail ?

Est-ce que le matériel mis à votre disposition et les conditions d’accès aux documents professionnels vous permet de télétravailler dans de bonnes conditions ?

Avez-vous été confronté à des difficultés techniques pour vos périodes de télétravail ?Par exemple, connexion internet du domicile aléatoire, conditions d’installation ergonomique(pièce isolée, mobilier adapté, …)

La relation avec votre encadrement s'est-elle adaptée à votre situation de télétravailleur ?

Les relations avec vos collègues ont-elles évolué ?

Concernant la transversalité et le travail pluridisciplinaire, le télétravail est-il

Quels sont, pour vous, les avantages du télétravail ?Plusieurs réponses possibles

Quels sont, pour vous, les inconvénients du télétravail ?

Actuellement une journée par période de 2 semaines peut être télétravaillée. Selon vous, faudrait-il augmenter ce nombre de jours ?

Le télétravail a fait l’objet d’un protocole de mise en œuvre. Ce protocole est-il :

Si vous avez des observations à ajouter, vous pouvez vous exprimer ci-dessous ...

Selon vous, quels sont les avantages du télétravail pour le salarié ?

Selon vous, quels sont les avantages du télétravail pour l'employeur ?

Selon vous, quels peuvent-être les inconvénients du télétravail pour les salariés ?

Selon vous, quels peuvent-être les inconvénients du télétravail pour l'employeur ?

Avez-vous eu des appréhensions lors de la mise en place du télétravail dans votre équipe ?

Selon vous, le télétravail apporte à votre équipe :

Quel(s) inconvénient(s) y trouvez-vous ?

Le télétravail modifie-t-il vos pratiques d’encadrement des agents ?

Quel(s) outil(s) privilégiez-vous pour animer la communication à distance ?

Quel est votre avis sur le travail des agents qui pratiquent le télétravail. Sont-ils

Globalement, êtes-vous satisfait(e) de la mise en place du télétravail au sein de votre équipe ?

Avez-vous été confronté à des difficultés techniques pour vos périodes de télétravail ?
Par exemple, connexion internet du domicile aléatoire, conditions d’installation ergonomique(pièce isolée, mobilier adapté, …)

Quels sont, pour vous, les avantages du télétravail ?
Plusieurs réponses possibles