Middleware Team et optimisation

Middleware Team et optimisation

Votre trigramme ou votre prénom :

L'intégration dans l'équipe Middleware

Quels sont vos spécialités métiers/ techniques ?

Comment c’est passé votre intégration au sein de l’équipe ?
Vous pouvez expliquer votre réponse, si vous le souhaitez.

Quelles sont les informations qui vous ont manquées lors de votre arrivée ?

Le télétravail

Le confinement a impacté notre façon de travailler. Comment avez-vous vécu le télétravail ?

Comment a impacté votre télétravail sur les points suivants ?

Votre motivation ?

La qualité de votre travail ?

Votre efficacité au travail ?

Actuellement, pensez-vous que vous avez besoin :

D’être plus accompagné/ encadré ? Précisez

De gagner en autonomie ? Précisez sur quel sujet et commentez

D’avoir des deadlines définies pour vos missions ?

D’avoir une meilleure vision projet ? Précisez

D’avoir une meilleure connaissance de l’équipe et du rôle de chacun ?

Une meilleure vision de l'équipe vous permettrait de :

D’avoir des missions bien définies avec une vision structurée du projet ?

Qu’est-ce qui vous ferez vous sentir plus en confiance et prendre des initiatives ?

Avez-vous besoin d’être plus formé ? Précisez

Axes d'amélioration (pour nous aider dans notre analyse, commenter les questions de 18 à 20)

Actuellement :

Comment vous sentez-vous personnellement ?

Comment vous sentez-vous au sein de l’équipe ?

Quel est votre degré de motivation ?

Selon votre position, quelles sont vos relations avec votre manager, encadrant ou Stagiaire, apprenti ? Voyez-vous des points d’amélioration dans votre fonctionnement avec ce dernier ?

Vous connaître

Décrivez votre personnalité en quelques lignes

Donnez 3 de vos qualités et 3 de vos défauts

Quelles sont vos ambitions professionnelles ? sur quoi aimeriez-vous travailler ?

Quelles sont vos attentes ?

Quels thèmes souhaitez-vous aborder le 18 août ?

Votre trigramme ou votre prénom :

L'intégration dans l'équipe Middleware

Quels sont vos spécialités métiers/ techniques ?

Comment c’est passé votre intégration au sein de l’équipe ?Vous pouvez expliquer votre réponse, si vous le souhaitez.

Quelles sont les informations qui vous ont manquées lors de votre arrivée ?

Le télétravail

Le confinement a impacté notre façon de travailler. Comment avez-vous vécu le télétravail ?

Comment a impacté votre télétravail sur les points suivants ?

Votre motivation ?

La qualité de votre travail ?

Votre efficacité au travail ?

Actuellement, pensez-vous que vous avez besoin :

D’être plus accompagné/ encadré ? Précisez

De gagner en autonomie ? Précisez sur quel sujet et commentez

D’avoir des deadlines définies pour vos missions ?

D’avoir une meilleure vision projet ? Précisez

D’avoir une meilleure connaissance de l’équipe et du rôle de chacun ?

Une meilleure vision de l'équipe vous permettrait de :

D’avoir des missions bien définies avec une vision structurée du projet ?

Qu’est-ce qui vous ferez vous sentir plus en confiance et prendre des initiatives ?

Quels sont vos points bloquants ?

Avez-vous besoin d’être plus formé ? Précisez

Axes d'amélioration (pour nous aider dans notre analyse, commenter les questions de 18 à 20)

Actuellement :

Comment vous sentez-vous personnellement ?

Comment vous sentez-vous au sein de l’équipe ?

Quel est votre degré de motivation ?

Selon votre position, quelles sont vos relations avec votre manager, encadrant ou Stagiaire, apprenti ? Voyez-vous des points d’amélioration dans votre fonctionnement avec ce dernier ?

Vous connaître

Décrivez votre personnalité en quelques lignes

Donnez 3 de vos qualités et 3 de vos défauts

Quelles sont vos ambitions professionnelles ? sur quoi aimeriez-vous travailler ?

Quelles sont vos attentes ?

Quels thèmes souhaitez-vous aborder le 18 août ?

Comment c’est passé votre intégration au sein de l’équipe ?
Vous pouvez expliquer votre réponse, si vous le souhaitez.

Bonjour à tous,

Merci de prendre quelques minutes afin de répondre à ce questionnaire qui est important pour notre amélioration interne.
L’objectif de ce questionnaire est de vous connaître davantage afin de pouvoir vous accompagner au mieux, prendre en compte vos aspirations et nous améliorer face à vos retours ; en bref, optimiser notre organisation, notre manière de fonctionner dans le but que chacun trouve sa place au sein de l’équipe.

Ce questionnaire est nominatif afin de vous accompagner personnellement si besoin. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, remplissez ce questionnaire avec sincérité pour que nous puissions en tirer le meilleur.

Fin des retours le 14 août au soir, merci de prendre du temps dans votre journée pour y répondre.

réponse obligatoire

Question 1

réponse obligatoire

Question 2

réponse obligatoire

Question 3

Très compliquée

Intégration correcte dans l'ensemble

Excellente

Commentaires

réponse obligatoire

Question 4

Donnez en moyenne 5 aspects à améliorer en interne, lors de l'arrivée d'une nouvelle personne dans l'équipe

réponse obligatoire

Question 5

Expliquez plus en détails, si vous le souhaitez.

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 6

Très négativement

Pas d'impact, cela n'a pas changé ma motivation

Très positivement

réponse obligatoire

Question 7

Très négativement

Pas d'impact, cela n'a pas changé la qualité de mon travail

Très positivement

réponse obligatoire

Question 8

Très négativement

Pas d'impact, cela n'a pas changé ma productivité

Très positivement

réponse obligatoire

Question 9

Pas du tout

Parfois

Très souvent

Commentaires

réponse obligatoire

Question 10

Oui

Non

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 11

Oui

Non

décocher

réponse obligatoire

Question 12

Oui

Non

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 13

Oui

Non

décocher

Commentaires

Question 14

Commentaires

réponse obligatoire

Question 15

Oui

Non

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 16

réponse obligatoire

Question 18

cette question concerne par exemple : Formation dans votre métier, l’utilisation de JIRA, des logiciels existants, etc - précisez votre besoin

Oui

Non

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 19

Pas en forme

Bien

Très bien

Commentaires

réponse obligatoire

Question 20

Pas du tout intégré

Intégré

Totalement intégré

Commentaires

réponse obligatoire

Question 21

Pas du tout motivé

Motivé

Très motivé

Commentaires

réponse obligatoire

Question 22

réponse obligatoire

Question 23

réponse obligatoire

Question 24

(professionnels et/ou personnels) – objectif de cette question vous accompagner dans ce que vous pensez être un frein pour vous et mettre en avant vos atouts.

réponse obligatoire

Question 25

réponse obligatoire

Question 26

Vis-à-vis de l’équipe, Edifixio, de votre manager, etc

réponse obligatoire

Question 27

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !

Vous situer
0

Contextualiser votre environnement
0

Pouvoir vous référer plus facilement si vous avez besoin d'aide
0

Connaître un peu mieux les personnes qui font parties de l'équipe
0

Comprendre le fonctionnement interne
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Autre, commentez
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