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Questionnaire expérience tuteur

Afin d'établir mon mémoire dans le cadre de ma licence professionnel GRH, j'ai trouvé judicieux de créer ce questionnaire afin de pouvoir recueillir les témoignages de plusieurs tuteurs d'alternants. Cela me permettra d'analyser le ressenti de chacun afin de concrétiser l'apport théorique de mon mémoire. Je tiens à préciser que ces témoignages resteront anonymes dans mon mémoire.

réponse obligatoire

Question 1

Etes-vous:

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Question 2

Votre statut professionnel

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Question 3

Depuis combien de temps êtes-vous tuteur ?

(en nombre d'année)

réponse obligatoire

Question 4

Avez-vous suivi une formation pour être tuteur d’un alternant » ?

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Question 5

si oui, à la suite de cette formation vous êtes vous senti suffisamment préparé à effectuer cette fonction lors de votre premier tutorat?

(5 étant parfaitement prêt, 1 étant trop superficiel)

0
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Question 6

Avez-vous eu tous le suivi et l’accompagnement nécessaires pour mener à bien votre mission de tuteur ? (outils, dispositifs...)

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Commentaires

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Question 7

Étiez-vous accompagné(e) et conseillé par votre service RH et formation durant votre tutorat ?

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Question 8

Que vous a apporté votre mission de tuteur ?

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Question 9

Comment recrutez-vous vos alternants?

Commentaires

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Question 10

Votre alternant s’est-il intégré rapidement au sein de votre équipe ?

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Question 11

Si non, pensez-vous que ce soit en raison d'un manque de structure ?

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Commentaires

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Question 12

Pensez-vous que l’on pourrait améliorer l’intégration des alternants ? Si oui, comment ?

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Commentaires

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Question 13

Êtes-vous satisfait de votre relation tuteur/alternant ?

1 étant très peu satisfait, 5 étant très satisfait

0
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Commentaires

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Question 14

Avez-vous mis en place un suivi ?

Commentaires

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Question 15

Êtes-vous dans une démarche de recrutement à l'issue de cette collaboration ?

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Question 16

Avez-vous missionné votre alternant sur des projets importants /stratégiques ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 17

Avez-vous formalisé un parcours de formation interne ? (programme précis planifiant chaque étape de la formation sur le poste de travail et/ou sur le métier).




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