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La Marque Employeur

Question 1

Sexe

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Question 2


Estimez-vous que la communication effectuée par les banques sur leur marque employeur est suffisante ?

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Question 3

Si vous aviez plusieurs réponses positives de différentes banques, quels seraient vos critères de choix pour choisir entre celles-ci?

Question 4

Ressentez-vous que la marque employeur est une préoccupation majeure pour une entreprise ?

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Question 5

Selon vous pour avoir une marque employeur forte quels sont les critères ayant le plus d'impactant ?

ChoixPriorité
La culture de l'entreprise
L'environnement du travail
Rémunération
Les avantages sociaux
La carrière (Perspective d'évolution)

Question 6

Votre entreprise communique t-elle sur sa marque employeur?

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Question 7

Pour attirer les nouvelles recrues, quels canaux privilégie votre entreprise pour communiquer sur sa marque employeur ?

ChoixPriorité
bouche à oreille
site internet de votre entreprise
Sites de recrutements
Réseaux sociaux
Autres (précisez ci-dessous)

Commentaires

Question 8

Pour fidéliser les salariés déjà en place, quels canaux privilégie votre entreprise pour communiquer sur sa marque employeur ?

ChoixPriorité
Newsletter
Séminaire
Panneaux d'affichage interne
Management de proximité
Autres (Préciser ci-dessous)

Commentaires

Question 9

Votre entreprise évalue-t-elle son potentiel attractif auprès de sa cible de recrutement pour l'embauche?

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Question 10

Si oui, par quel moyens?

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Commentaires

Question 11

Votre entreprise évalue-t-elle la satisfaction de ses salariés au travail ?

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Commentaires

Question 12

Au sein de votre entreprise existe-t-il une veille concurrentielle sur les marques employeurs de votre secteur d'activité ?

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