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360 Manager - questionnaire COMAN

Bonjour, je réalise un 360 auprès de mes collaborateurs, responsable et interlocuteurs internes... Aussi, je vous remercie de prendre quelques minutes pour noter de 1 à 5 étoiles ( 1 étoile : pas du tout, 5 étoiles : tout à fait) votre niveau d'appréciation de mes compétences en matière de savoir être et savoir faire. Merci pour vos retours.

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Question 1

Favoriser la prise d'initiative

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Question 2

Développer l'agilité des organisations

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Question 3

Faire preuve de créativité et oser agir en dehors du cadre avec discernement

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Question 4

Identifier et exploiter les marges de manœuvre

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Question 5

Optimiser les ressources et l'organisation, prioriser, décider

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Question 6

Responsabiliser et déléguer

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Question 7

Assumer les décisions

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Question 8

Anticiper et prendre du recul

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Question 9

Produire des résultats attendus avec efficience

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Question 10

Contribuer à la satisfaction des conseillers et des clients

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Question 11

Intégrer la dimension humaine

prévention sécurité, bien être au travail, écoute, pratiques managériales

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Question 12

Adopter des comportements solidaires et mettre en œuvre des coopérations internes et/ou externes

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Question 13

Créer et développer les réseaux internes/externes

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Question 14

Anticiper et accompagner le changement

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Question 15

Donner du sens et communiquer avec pédagogie

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Question 16

Créer un climat de confiance

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Question 17

Quels mots vous viennent à l'esprit pour me qualifier ? Maximum 3 mots

Utiliser des qualificatifs pour mes forces et/ou mes faiblesses (axes de progrès)




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