Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

La prise en charge des risques liés au travail.

Dans le cadre d’une enquête sur la prise en charge des risques liés au travail, auprès des agents de terrain de la Métropole NCA, nous vous invitons à remplir ce questionnaire. La participation repose sur le volontariat et les données resteront anonymes.

réponse obligatoire

Question 1

Dans quelle DGA travaillez-vous ?

réponse obligatoire

Question 2

Pour vous que signifie le mot "agression" ?

réponse obligatoire

Question 3

Pour vous que signifie le mot "addiction" ?

réponse obligatoire

Question 4

Pour vous que signifie le mot "harcèlement moral" ?

réponse obligatoire

Question 5

Pour vous que signifie le mot "harcèlement sexuel ?

réponse obligatoire

Question 6

Parmi les procédures suivantes, lesquelles connaissez-vous ?

réponse obligatoire

Question 7

Avez-vous déjà utilisé une de ces procédures ?

réponse obligatoire

Question 8

Quelle est la personne qui vous a informé au sujet de la procédure agression ? (Si vous ne connaissez pas cette procédure, et que personne ne vous en a parlé, répondez "personne".).

réponse obligatoire

Question 9

Quelle est la personne qui vous a informé au sujet de la procédure prévention de l'addiction à l'alcool ? (Si vous ne connaissez pas cette procédure, et que personne ne vous en a parlé, répondez "personne".).

réponse obligatoire

Question 10

Quelle est la personne qui vous a informé au sujet de la procédure de saisine contre le harcèlement moral/sexuel ? (Si vous ne connaissez pas cette procédure, et que personne ne vous en a parlé, répondez "personne".).

réponse obligatoire

Question 11

Décrivez en quelques mots si vous le savez, comment se déroule la procédure agression et auprès de qui s'adresser pour la mettre en œuvre ? Si vous ne connaissez qu'une partie de la réponse indiquez la. Sinon répondez "je ne sais pas".

réponse obligatoire

Question 12

Décrivez en quelques mots si vous le savez, comment se déroule la procédure prévention de l'addiction à l'alcool et auprès de qui s'adresser pour la mettre en œuvre ? Si vous ne connaissez qu'une partie de la réponse indiquez la. Sinon répondez "je ne sais pas".

réponse obligatoire

Question 13

Décrivez en quelques mots si vous le savez, comment se déroule la procédure de saisine contre le harcèlement moral/sexuel et auprès de qui s'adresser pour la mettre en œuvre ? Si vous ne connaissez qu'une partie de la réponse indiquez la. Sinon répondez "je ne sais pas".

réponse obligatoire

Question 14

La procédure actuelle sur l’agression est expliquée en un bref résumé dans la pièce jointe envoyée avec ce mail. Indiquez dans les questions suivantes, dans quelle mesure elle vous semble efficace (rempli bien son objectif), juste (le traitement est égalitaire), et acceptable (ça me convient comme façon de faire).

Pas du tout d'accordTout à fait d'accordNi en désaccord, ni d'accord
Efficace
Juste
Acceptable

réponse obligatoire

Question 15

La procédure actuelle sur la prévention de l'addiction à l'alcool est expliquée en un bref résumé dans la pièce jointe envoyée avec ce mail. Indiquez dans les questions suivantes, dans quelle mesure elle vous semble efficace (rempli bien son objectif), juste (le traitement est égalitaire), et acceptable (ça me convient comme façon de faire).

Pas du tout d'accordTout à fait d'accordNi en désaccord, ni d'accord
Efficace
Juste
Acceptable

réponse obligatoire

Question 16

La procédure actuelle sur la saisine contre le harcèlement moral/sexuel est expliquée en un bref résumé dans la pièce jointe envoyée avec ce mail. Indiquez dans les questions suivantes, dans quelle mesure elle vous semble efficace (rempli bien son objectif), juste (le traitement est égalitaire), et acceptable (ça me convient comme façon de faire).

Pas du tout d'accordTout à fait d'accordNi en désaccord, ni d'accord
Efficace
Juste
Acceptable

réponse obligatoire

Question 17

Parmi les acteurs suivants, vers lequel(s) vous tourneriez-vous si vous aviez besoin d'aide dans le cadre de ces procédures ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 18

Les acteurs que vous avez sélectionnés à la question précédente, vous semblent t'ils suffisants ?

réponse obligatoire

Question 19

Votre relation professionnelle avec votre manager, vous la définiriez :

Pas du tout d'accordTout à fait d'accordNi en désacord ni d'accord
centrée sur les résultats
centrée sur le relationnel



Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !