Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience.
Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité.
Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité.
Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.

QUESTIONNAIRE D'EVALUATION GLOBALE

Madame, Monsieur,
En remplissant ce questionnaire d'une quinzaine de minutes, vous nous aiderez à avoir de meilleurs résultats dans la performance globale d'Espace Pro.
Merci d'avance!!

GENERALITES

réponse obligatoire

Question 1

Veuillez s'il vous plait renseigner:

Votre NOM:
Votre Prénom:

réponse obligatoire

Question 2

Depuis combien de temps avez-vous rejoint l'équipe Espace Pro?

réponse obligatoire

Question 3

Dans quel(s) service(s) intervenez-vous au sein d'Espace Pro?

décocher

réponse obligatoire

Question 4

Quelle(s) fonction(s) occupez-vous dans le(s) service(s) que vous avez mentionné(s) ci-dessus?
(Veuillez s'il vous plait vous inspirer de l'exemple de réponses ci-dessous.)

Exemple de réponses:
Service EVENT:Chef d'équipe
Service Talent: Collaborateur

réponse obligatoire

Question 5

Pouvez-vous brièvement décrire les tâches courantes que vous effectuez dans l’exercice de votre/vos fonction(s) ?
(Veuillez s’il vous plait vous inspirer de l’exemple de réponses ci-dessous.)

Exemple de réponses :
Fonction : Chef d’équipe Talent
Tâches : - Chargé de coordonner la recherche de talents

AUTO-EVALUATION

réponse obligatoire

Question 6

En général, comment êtes-vous satisfait(e) de votre/vos fonction(s) et tâches à Espace Pro?

réponse obligatoire

Question 7

En considérant vos objectifs et vos buts au sein d’Espace pro, laquelle des possibilités suivantes décrit-elle le mieux votre performance ?

décocher

réponse obligatoire

Question 8

Veuillez s'il vous plait vous évaluer vous-même dans les catégories suivantes:

Niveau de l'indépendance (Votre capacité à effectuer vos tâches sans avoir recours aux managers)
0
décocher
Niveau global de la qualité du travail
0
décocher
Niveau global de la productivité
0
décocher

réponse obligatoire

Question 9

Qu'est-ce qui vous aide actuellement à être productif/ve et à mieux apporter votre aide à l’équipe d’Espace pro ?

réponse obligatoire

Question 10

Qu'est-ce qui pourrait vous aider à devenir plus productif/ve ?

EVALUATION 360°

réponse obligatoire

Question 11

Comment évaluez-vous l’atmosphère de travail au sein de l’équipe Espace pro ?

Selon vous,

réponse obligatoire

Question 12

Quels sont les trois services les plus actifs au sein d'Espace Pro?
(Veuillez ne sélectionner que 3 services)

réponse obligatoire

Question 13

Quel(s) sont les trois services les moins actifs au sein d’Espace pro ?
(Veuillez ne sélectionner que 3 services)

réponse obligatoire

Question 14

Comment jugez-vous l’utilité des différents services d’Espace Pro ?

Peu utileTrès utile
Business
Communication et marketing digital
Etudes
Events
Humanitaire
Projets
Talents

réponse obligatoire

Question 15

De façon générale, comment jugez-vous la compétence des managers Othniel et Panel dans la gestion globale de l’équipe Espace pro ?

Pour Othniel
0
décocher
Pour Panel
0
décocher

réponse obligatoire

Question 16

Dans quelle mesure êtes-vous d'accord avec les affirmations suivantes concernant les managers Othniel et Panel ?
Veuillez s’il vous plait utiliser les choix de réponses suivants :
1 = D’accord
2 = Plus ou moins d’accord
3 = Pas d’accord

Veuillez Entrez le chiffre qui correspond à votre réponse;
Pour ''d'accord'', entrez le chiffre 1.
Servez-vous de la première ligne comme exemple.

OthnielPanel
Connait la valeur de chaque membre de l’équipe Espace Pro
Accepte sa responsabilité au lieu de blâmer quelqu’un
Sais faire des compromis
Gère bien les situations stressantes sans nervosité
Motive toute l’équipe pour coopérer et s’aider l’un l’autre
Est un bon exemple du comportement qu’il demande
Traite les conflits et les désaccords sans attaquer personnellement les autres
Demande l’opinion des autres avant de prendre une décision importante
Permet aux autres d’exprimer leur désaccord et partager leurs opinions en toute sécurité
Ecoute attentivement les collaborateurs
Cherche tout le temps des opportunités pour s’améliorer
Accepte les reproches
Capable de laisser les collaborateurs travailler en toute autonomie
Implique les collaborateurs dans la prise de la décision sur ce qu’il faut faire, où et quand

Question 17

Qu’appréciez-vous le plus en travaillant avec le manager Othniel ?

Question 18

Qu’appréciez-vous le moins en travaillant avec le manager Othniel ?

Question 19

Qu’appréciez-vous le plus en travaillant avec le manager Panel ?

Question 20

Qu’appréciez-vous le moins en travaillant avec le manager Panel ?

MOTIVATIONS - OBSERVATIONS

Selon vous:

Question 21

Quelle est la vision d'Espace Pro?

Question 22

Quelles sont les valeurs qui définissent l'équipe Espace Pro?

Question 23

Quelles sont les missions d’Espace pro ?

réponse obligatoire

Question 24

Pensez-vous que la performance actuelle de l’équipe Espace Pro est influencée par la gestion des managers ?

réponse obligatoire

Question 25

Etes-vous satisfait(e) de la façon des managers de diriger l’équipe Espace Pro ?

réponse obligatoire

Question 26

Avez-vous la même motivation de départ concernant votre apport au sein d’Espace pro ?
Si non, Pourquoi ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 27

Croyez-vous que votre performance actuelle est influencée par la motivation ?

réponse obligatoire

Question 28

Souhaitez-vous changer de service au sein de l’équipe espace pro ?

Question 29

Si oui, dans quel service aimeriez-vous apportez votre aide au sein d’Espace pro ?
Pourquoi ?

Question 30

Quelle(s) amélioration(s) significative(s) souhaitez-vous au sein d’Espace pro ? (suggestions)




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !
▲