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Évaluation de l’impact d’une formation sur vos connaissances et vos objectifs des participants

Formation de l’Agence EBP
Titre : Entretien Motivationnel Niveau 1

Intervenant : Dr François BLOEDE, Dr Bérengère DUHOUX et Dr Jean-Luc WEILER ou Guillaume DEVILLE
Dates : Du 09 au 11 janvier
Lieu : Lyon

Rappel des objectifs principaux du cours:
- Acquérir les outils de l’Entretien Motivationnel permettant de créer, d’entretenir et de renforcer une alliance thérapeutique de grande qualité avec le patient.
- Focaliser la consultation sur un objectif de changement pertinent pour le patient en face de nous, au moment de notre interaction avec lui.
- Reconnaître la résistance exprimée par le patient au cours de la consultation.
- S’exercer à faire émerger le discours changement et à formuler des reflets complexes orientés vers le changement.
- Naviguer entre les 4 processus de l’Entretien Motivationnel pour aboutir à l’étape finale de planification et de définition du plan de changement.



réponse obligatoire

Question 1

Nom et Prénom

Niveau de confiance en lien avec les objectifs d’apprentissage définis par le formateur

réponse obligatoire

Question 2

A. Quel niveau de confiance avez-vous dans votre capacité actuelle à créer, entretenir et renforcer votre alliance thérapeutique avec le patient ?

0 = pas confiant du tout – 10 = complètement confiant

012345678
décocher

Dans vos connaissances sur

réponse obligatoire

Question 3

B. Quel niveau de confiance avez-vous dans votre capacité actuelle à focaliser la consultation sur un objectif de changement pertinent pour le patient en face de vous ?

0 = pas confiant du tout – 10 = complètement confiant

012345678
décocher

réponse obligatoire

Question 4

C. Quel niveau de confiance avez-vous dans votre capacité actuelle à identifier la résistance exprimée par le patient au cours de la consultation ?

0 = pas confiant du tout – 10 = complètement confiant

012345678
décocher

réponse obligatoire

Question 5

D. Quel niveau de confiance avez-vous dans votre capacité actuelle à faire émerger le discours changement et à formuler des reflets complexes orientés vers le changement?

0 = pas confiant du tout – 10 = complètement confiant

012345678
décocher

réponse obligatoire

Question 6

E. Quel niveau de confiance avez-vous dans votre capacité actuelle à naviguer entre les 4 processus de l’Entretien Motivationnel pour aboutir à l’étape finale de planification et de définition du plan de changement ?

0 = pas confiant du tout – 10 = complètement confiant

012345678
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