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Mesurons ensemble la culture de notre entreprise LA POSTE

Le développement de l'engagement des postières et des postiers est un enjeu majeur de la réussite du Groupe et votre participation est la clé du succès de cette enquête ! Une dizaine de minutes suffisent pour répondre au questionnaire. Nous vous assurons, évidemment, la confidentialité de toutes les données récoltées à l'issue de l'enquête.

Question 1

Je suis

Question 2

Je me situe dans la tranche d'âge suivante :

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Question 3

Je travaille au sein du Groupe La Poste depuis

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Question 4

Depuis le début de ma carrière, j'ai eu l'opportunité d'évoluer en interne

Question 5

Depuis le cadre d'évolution de ma carrière,j'ai occupé au sein du groupe, ... poste(s)

Choisir le nb de postes occupés

12345
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Question 6

J'ai le sentiment d'avoir pu développer des compétences par le biais de formations internes qui me permettent de me positionner, si je le souhaite, sur le marché du travail

Question 7

Si j'en avais l'opportunité, je serais éventuellement intéressé(e) de quitter mon travail pour un poste équivalent dans une autre entreprise (tous secteurs confondus)

Question 8

Je me sens privilégié(e) de faire partie de mon entreprise

Question 9

Mon dévouement au travail se traduit comme tel :

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Question 10

Mes horaires de travail et la souplesse accordée par ma Direction me permettent de concilier ma vie personnelle et professionnelle

Question 11

Je suis pleinement satisfait(e) des avantages sociaux que me proposent mon entreprise

Question 12

Sur une échelle de 1 à 10, je mesure mon niveau de bien-être

0 : pas du tout
5 : Plus ou moins
10 : Pleinement

012345678
Je suis heureux(se) de venir au travail et retrouver les collègues
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Je me sens écouté(e) et n'éprouve aucune crainte à exprimer mes désaccords à mon Manager
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Je suis fièr(e) de faire partie du groupe La Poste
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Question 13

Je ressens à chaque "Réorganisation" une dégradation de mes conditions de travail

Question 14

Tous les moyens sont mis à œuvre par mon Manager durant les Réorganisations afin que je les vivent au mieux possible

Question 15

Les objectifs de ma branche/direction sont clairs et mes objectifs individuels sont réalisables

Question 16

Je perçois bien les enjeux auxquels La Poste doit faire face et je trouve que ses orientations actuelles vont dans la bonne direction

Question 17

J'ai les marges de manœuvre suffisantes pour réaliser mon travail

Question 18

Au sein de mon équipe, la charge de travail est répartie de façon équitable

Question 19

Quelles sont vos propositions pour assurer la réussite de La Poste dans les années à venir ?

Question 20

Avez-vous une remarque à nous faire parvenir ? Si oui, Exprimez vous :

Nous vous remercions de votre participation. Nous reviendrons vers vous pour vous communiquer les résultats de l'enquête et les pistes de renforcement de notre culture d'entreprise.




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C'est facile et gratuit.
C'est parti !
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