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Feedback 360

Questionnaire anonyme à remplir afin de prendre du recul après 1 an chez PR MENA et trouvez des pistes d’amélioration.

réponse obligatoire

Question 1

Gregory s'exprime avec aisance

Commentaires

réponse obligatoire

Question 2

En cas de divergence de point de vue, il s'exprime calmement, de façon argumentée

Commentaires

réponse obligatoire

Question 3

Pour faire avancer les activités, les projets, Gregory sort du cadre de son poste/périmètre

réponse obligatoire

Question 4

Il s'engage sur des échéances réalistes et les respecte

Commentaires

réponse obligatoire

Question 5

Il émet des critiques ou des suggestions constructives

Commentaires

réponse obligatoire

Question 6

Il exprime facilement et clairement son point de vue (n'attend pas qu'on l'interroge)

Commentaires

réponse obligatoire

Question 7

Sa communication écrite est structurée

Commentaires

réponse obligatoire

Question 8

Il dit ce qu'il fait et il fait ce qu'il dit

Commentaires

réponse obligatoire

Question 9

Il n'attend pas qu'on le relance pour gérer un dossier ou trouver une solution à un problème

Commentaires

réponse obligatoire

Question 10

Il reste organisé même sous la pression de l'urgence

Commentaires

réponse obligatoire

Question 11

Il est convaincant lors de la prise de parole

Commentaires

réponse obligatoire

Question 12

Sa communication écrite est structurée

Commentaires

réponse obligatoire

Question 13

Quelles sont les qualités dans son travail (exemples si possibles)

réponse obligatoire

Question 14

Pistes d'amélioration afin d'être plus efficace dans son travail

Question 15

Autres commentaires




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