Fatigue, QV, QVT Ete 2019

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Fatigue, QV, QVT Ete 2019

Votre profil

Vous êtes :

Votre tranche d'âge :

Vous vivez :

Vous avez à votre domicile :

Quel est votre temps de trajet domicile/CRNA :

Dans les 7 derniers mois, vous étiez aussi

Qualité de vie

QV1 - Mon rythme de travail a eu un impact sur ma vie privée :

QV2 - J'ai pu adapter mon rythme de vie à mes horaires de travail :

QV3 - J'ai organisé mes absences de façon à éviter l'enchaînement (M1, J1, S1, A') :

QV4 - Les congés que j'ai obtenus correspondaient à mes souhaits :

QV5 - Malgré les contraintes équipe/service, j'ai été satisfait.e des congés obtenus :

QV6 - Question ouverte. Pour ce qui concerne votre qualité de vie, quelles ont été les évolutions les plus notables, positives ou négatives, liées au tour de service ?

Qualité de vie au travail

QVT1 - Je considère que les relations entre collègues en salle de contrôle étaient :

QVT8 - Je considère que l'ambiance au sein de mon équipe était :

QVT9 - Je considère que les vacations de 8h30 maximum ont eu un impact sur ma qualité de vie au travail :

QVT10 - Sur ma qualité de vie au travail, je considère que l'impact des pauses courtes (30 min) telles qu'elles sont réparties, a été

QVT11 - Les montées et les départs décalés ont eu un impact sur l'ambiance d'équipe :

QVT12 - Généralement, j'avais une vision claire du déroulé de mon travail dans les heures qui suivent (temps restant sur position, durée de la pause, secteur à relever après la pause) :

QVT12a - si réponse QVT12 = oui; l'impact sur mon confort de travail était :

QVT12b - si réponse QVT12 = non; l'impact sur mon confort de travail était :

QVT14 - Pendant mes pauses, j'ai utilisé les salles de repos/détente :

QVT15 - Mon temps de pause m'a permis de faire l'activité de mon choix :

QVT16 - Je pense que la hiérarchie a eu conscience des efforts que j'ai fournis :

QVT17 - Question pour les chefs de salle et les ACDS uniquement :
Sur l'aspect qualité de vie au travail, j'ai vécu mon rôle de gestion de la salle pour ce qui concerne l'organisation des relèves :

QVT18 - Question ouverte :
Pour ce qui concerne votre qualité de vie au travail, quelles ont été les évolutions les plus notables, positives ou négatives, liées au tour de service ?

Fatigue

F19 - Au cours des dernières semaines, je me suis senti :

F20 - Au cours des dernières semaines, ma quantité de sommeil a été :

F21 - Au cours des dernières semaines, la qualité de mon sommeil a été :

F25 - Au moment d'attaquer un demi-cycle 1, j'avais le sentiment d'avoir suffisamment récupéré de la fatigue du demi-cycle précédent :

F26 - Au moment d'attaquer un demi-cycle 2, j'avais le sentiment d'avoir suffisamment récupéré de la fatigue du demi-cycle précédent :

F27 - Question ouverte. Pour ce qui concerne votre fatigue, quelles ont été les évolutions les plus notables, positives ou négatives, liées au tour de service ?

Question ouverte. Avez-vous des remarques ou suggestions supplémentaires ?

Fatigue, QV, QVT Ete 2019

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Qualité de vie

QV1 - Mon rythme de travail a eu un impact sur ma vie privée :

QV2 - J'ai pu adapter mon rythme de vie à mes horaires de travail :

QV3 - J'ai organisé mes absences de façon à éviter l'enchaînement (M1, J1, S1, A') :

QV4 - Les congés que j'ai obtenus correspondaient à mes souhaits :

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Qualité de vie au travail

QVT1 - Je considère que les relations entre collègues en salle de contrôle étaient :

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QVT9 - Je considère que les vacations de 8h30 maximum ont eu un impact sur ma qualité de vie au travail :

QVT10 - Sur ma qualité de vie au travail, je considère que l'impact des pauses courtes (30 min) telles qu'elles sont réparties, a été

QVT11 - Les montées et les départs décalés ont eu un impact sur l'ambiance d'équipe :

QVT12 - Généralement, j'avais une vision claire du déroulé de mon travail dans les heures qui suivent (temps restant sur position, durée de la pause, secteur à relever après la pause) :

QVT12a - si réponse QVT12 = oui; l'impact sur mon confort de travail était :

QVT12b - si réponse QVT12 = non; l'impact sur mon confort de travail était :

QVT14 - Pendant mes pauses, j'ai utilisé les salles de repos/détente :

QVT15 - Mon temps de pause m'a permis de faire l'activité de mon choix :

QVT16 - Je pense que la hiérarchie a eu conscience des efforts que j'ai fournis :

QVT17 - Question pour les chefs de salle et les ACDS uniquement :Sur l'aspect qualité de vie au travail, j'ai vécu mon rôle de gestion de la salle pour ce qui concerne l'organisation des relèves :

QVT18 - Question ouverte :Pour ce qui concerne votre qualité de vie au travail, quelles ont été les évolutions les plus notables, positives ou négatives, liées au tour de service ?

Fatigue

F19 - Au cours des dernières semaines, je me suis senti :

F20 - Au cours des dernières semaines, ma quantité de sommeil a été :

F21 - Au cours des dernières semaines, la qualité de mon sommeil a été :

F25 - Au moment d'attaquer un demi-cycle 1, j'avais le sentiment d'avoir suffisamment récupéré de la fatigue du demi-cycle précédent :

F26 - Au moment d'attaquer un demi-cycle 2, j'avais le sentiment d'avoir suffisamment récupéré de la fatigue du demi-cycle précédent :

F27 - Question ouverte. Pour ce qui concerne votre fatigue, quelles ont été les évolutions les plus notables, positives ou négatives, liées au tour de service ?

Question ouverte. Avez-vous des remarques ou suggestions supplémentaires ?

QVT17 - Question pour les chefs de salle et les ACDS uniquement :
Sur l'aspect qualité de vie au travail, j'ai vécu mon rôle de gestion de la salle pour ce qui concerne l'organisation des relèves :

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