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Collaborateurs : votre avis compte !

Ce questionnaire vise à avoir des indications sur le bien-être des salariés du cabinet

Question 1

Je pense rarement à chercher un emlpoi dans une autre entreprise

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Question 2

Je suis fier(e) de travailler pour le cabinet

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Question 3

Je recommande le cabinet comme un endroit où il est agréable de travailler

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Question 4

J'ai accès aux outils et aux ressources nécessaires pour faire efficacement mon travail (matériel, logiciel, etc.)

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Question 5

Je suis satifait(e) de mon environnement de travail

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Question 6

Je ne recontre pas d'obstacle particulier pour travailler efficacement

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Question 7

Je suis prêt(e) à m'investir d'avantage pour contribuer au succès du cabinet

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Question 8

Notre culture d'entreprise encourage la collaboration

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Question 9

Les personnes pour lesquelles je travaille me témoignent de la reconnaissance ou me félicitent quand je fournis un travail de qualité

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Question 10

La correspondance entre rémunération et performance est satisfaisante

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Question 11

Je pense que ma rémunération est compétitive si je la compare à celle d'autres personnes exerçant la même activité en dehors du cabinet

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Question 12

La communication ascendante et descendante est ouverte et honnête

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Question 13

Nous sommes bien informés des sujets qui nous concernent directement

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Question 14

Les personnes pour lesquelles je travaille démontrent un comportement honnête et ethique

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Question 15

L'engagement pour la qualité est visible dans notre activité au quotidien

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Question 16

Le cabinet a un impact positif sur la société

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Question 17

Je suis satifait de l'offre de formation pour développer mes connaissances et mes compétences

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Question 18

Il y a un engagement fort pour l'innovation de la part du leadership et des associés du cabinet

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Question 19

Ma performance est appréciée de façon juste

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Question 20

Les personnes pour lesquelles je travaille, encouragent et facilitent les missions et projets en dehors de mon périmètre habituel

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Question 21

Au travail, je suis traité(e) avec dignité et respect

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Question 22

Je me sens responsable de mon apprentissage et demon développement professionnel

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Question 23

Je peux fournir le niveaux d'énergie dont j'ai besoin pour accomplir mon travail

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Question 24

Mon travail me procure un sentiment d'accomplissement personnel

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Question 25

Quel domaine doit être privillégié pour créer une excellente expérience salariée ?




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C'est parti !
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